Voorstellenbrief cao Uitgeverijbedrijf naar de leden

Deze maand starten de onderhandelingen voor de cao Uitgeverijbedrijf 2025-2026. Leden werkzaam bij het Uitgeverijbedrijf kunnen vanaf vandaag hun stem uitbrengen op de voorstellenbrief die de NVJ mede op basis van hun input heeft samengesteld. Als de meerderheid van de leden instemt, wordt deze brief ingebracht bij de werkgevers. Er kan tot uiterlijk maandag 22 september, 12.00 uur worden gestemd.

Redactie de Volkskrant in gebouw Mediavaert (foto Jean-Pierrre Jans)

Met onze voorstellen kiezen we voor structurele verbeteringen op het gebied van salaris, werkzekerheid, professionele ontwikkeling en sociale veiligheid.

In het kort stellen we onder andere voor:

• Structurele salarisverhoging

• Minder werkdruk en betere balans (onderzoek, thuiswerkmogelijkheden, verlof)

• Goede afspraken voor starters en zij-instromers

• Uitbreiding PKB, o.a. fiscaal vriendelijk aflossen van studieschulden

• Verlenging Generatiepact / X-Y-Z-regeling

• Modern en inclusief verlofbeleid

• Een gegarandeerde ondergrens voor zzp’ers

Jouw stem telt

Met jouw stem bepaal je direct mee over je eigen werk en arbeidsvoorwaarden: zaken als salaris, werkdruk, verlof en de positie van starters en zzp’ers. Hoe meer leden hun stem laten horen - en wij namens een betrokken en actieve achterban spreken - hoe sterker wij staan aan de onderhandelingstafel.

Stemmen kan tot maandag 22 september, 12.00 uur.

Focusgroep

Graag blijven we in gesprek met onze leden. Daarom is er een focusgroep waarin jij als lid actief kunt meedenken, we vragen aan je voorleggen, of prioriteiten toetsen. Zo zorgen we voor een doorlopende dialoog met onze leden. Heb je interesse in deze focusgroep? Stuur dan een e-mail naar Nick Kivits, nkivits@nvj.nl