Het Individueel Keuze Budget (IKB): wat is het en wat kun je ermee?

Dit voorjaar staat in het teken van de onderhandelingen voor een nieuwe cao bij de Publieke Omroep. Je kunt de voorstellen en voortgang van de onderhandelingen op deze pagina volgen. Wekelijks belichten we ook een voorstel of ander aspect in relatie tot de voorstellen en onderhandelingen. Dit keer het Individueel Keuze Budget (IKB).

Fotograaf: Venema Media

Wat is het Individueel Keuze Budget?

Het Individueel Keuzebudget (IKB) is een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket dat werknemers de mogelijkheid biedt om een deel van hun arbeidsvoorwaarden naar eigen inzicht in te vullen. Dit budget bestaat doorgaans uit vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, bovenwettelijke verlofuren en andere vergoedingen, samengevoegd tot één persoonlijk budget.

Het IKB bestaat in ons voorstel uit minimaal 14% van het salaris, opgebouwd uit: 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarsuitkering.

Wat kun je met het IKB?

Je kunt je budget inzetten voor allerlei doeleinden en helemaal afgestemd op jouw persoonlijke behoefte, zoals extra verlof, opleidingen, het vervroegd aflossen van je DUO-schuld, aanschaf van een fiets of het laten uitbetalen van je budget. Je kunt ook je budget spreiden over het hele jaar of in een keer laten uitbetalen.

• Meer vragen en antwoorden over het IKB vind je op deze pagina