Digitale ledenbijeenkomst: nieuw loonbod werkgevers ‘goede stap, maar nog onvoldoende’

Het vernieuwde loonbod van de werkgevers was maandag onderwerp van gesprek tijdens een drukbezochte digitale ledensessie over de cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf. De conclusie was helder: het voorstel is een stap vooruit, maar schiet nog steeds tekort. Tegelijkertijd bleek opnieuw hoe sterk de onderlinge solidariteit is tussen de werkenden in de UB-sector, een factor die volgens de NVJ cruciaal blijft voor het boeken van verdere verbeteringen in de cao-onderhandelingen.

Fotograaf: Paul van Riel

Wat ligt er nu op tafel?

De werkgevers stellen het volgende voor:

• geen loonstijging tussen oktober en december 2025;

• een loonsverhoging van 3% per 1 januari 2026;

• een aanvullende loonsverhoging van 2% per 1 januari 2027.

Daarmee komt het totale loonbod 1% hoger uit dan voorheen en worden de verhogingen  eerder uitbetaald. Een stap in de goede richting en resultaat van de onderlinge solidariteit en wil om met elkaar positieve veranderingen te bewerkstelligen.

Zorgen over koopkracht en looptijd

Tijdens de sessie wezen de bijeengekomen journalisten de NVJ erop dat de voorgestelde loonsverhogingen in 2026 en 2027 naar verwachting vooral de inflatie compenseren, en nauwelijks bijdragen aan echte waardering.

Daarnaast blijft de voorgestelde looptijd van 27 maanden een punt van zorg. Gepleit wordt voor een cao van één jaar, zodat sneller kan worden ingespeeld op economische ontwikkelingen.

X-Y-Z-regeling: behoud is essentieel

Veel reacties gingen verder over de X-Y-Z-regeling, die de leden willen behouden.  De NVJ  benadrukt dat deze regeling geen wisselgeld is in de onderhandelingen en dat de inzet is (en blijft) om die te behouden.

Freelancetarieven moeten meestijgen

Freelancers wezen tot slot op het belang van tariefstijgingen die gekoppeld zijn aan cao-verhogingen. Bij DPG Media bestaat hiervoor al een afspraak; de NVJ wil deze lijn graag breder in de sector doorzetten.

Volgende stappen

De opkomst en de solidariteit tussen freelancers en werknemers biedt volgens de NVJ vertrouwen voor het vervolg van de onderhandelingen.  De volgende onderhandelingen vinden plaats op dinsdag 16 december.