Zo werkt het aflossen van studieschuld via je werkgever

De rente op je studieschuld gaat weer omhoog. Vervelend, maar er is ook goed nieuws. Want bij steeds meer werkgevers kun je jouw schuld voordeliger aflossen. Bij RTL en ANP kan dat nu, en de NVJ wil dat het straks bij iedere mediawerkgever kan. Hoe dat werkt, lees je hieronder.

Op 1 januari 2027 stijgt de rente op studieschulden. Betaal je in 15 jaar terug? Dan gaat je rente van 2,29 naar 3,28 procent. Val je onder de 35-jaarsregeling, dan ga je in plaats van 2,33 procent straks 2,7 procent betalen. Dit merk je zodra je rentevaste periode afloopt. Gelukkig kun je bij steeds meer werkgevers, ook in de media, hulp krijgen bij het aflossen van je studieschuld.

Twee potjes
Je werkgever kan helpen met aflossen  via de werkkostenregeling (WKR) of het Individueel Keuzebudget (IKB). Afhankelijk van de afspraken bij jouw bedrijf kan een werkgever dit aanbieden als een extra vergoeding of kun je hiervoor (een deel van) je brutosalaris uitruilen. In beide gevallen levert het je een fiscaal voordeel op. Je betaalt namelijk geen loonbelasting over het uitgekeerde bedrag, wat voor je salaris wel geldt.

Het keuzebudget is een potje dat van jou is: je bouwt het elke maand op naast je salaris. Meestal wordt het uitgegeven aan een fiets, een sportabonnement of extra vrije dagen. Bij sommige werkgevers mag je het ook gebruiken om je studieschuld mee af te lossen.

Bruto, netto: wat scheelt het nou?
Het voordeel zit hem in de belasting. Krijg je 100 euro bruto uitbetaald, dan houd je daar - bij een startersalaris – ongeveer 63 euro van over. Gaat diezelfde 100 euro via je keuzebudget of de WKR naar je studieschuld, dan betaal je geen belasting. Los je dus 100 euro per maand af, dan scheelt dat je al snel een paar honderd euro per jaar.

Zo werkt het
Je lost gewoon af aan DUO, zoals je waarschijnlijk al deed. Vaak stuur je aan het eind van het jaar je werkgever een overzicht van je aflossingen. Die betaalt dat bedrag netto aan je uit, uit je keuzebudget of uit de WKR. Hoeveel je maximaal kunt aflossen, verschilt per werkgever.

Wie doen er al mee?
De NVJ zet het thema studieschuld bij elke cao-onderhandeling op tafel. Dat werkt. Bij RTL is er nu een regeling voor de pechgeneratie: iedereen die tussen 2015 en 2023 studeerde en geen basisbeurs kreeg. Bij het ANP mag iedere werknemer met een studieschuld meedoen. De precieze afspraken verschillen per werkgever. De NVJ doet er alles aan om dit bij elk mediabedrijf voor elkaar te krijgen. Zo hebben we het net voorgesteld aan alle werkgevers bij de publieke omroep.

Doet jouw werkgever niet mee?
Vraag bij HR na hoe het zit op jouw werk. Is er geen regeling? Je kunt het ook aankaarten bij de ondernemingsraad. En laat het ons vooral weten: hoe meer journalisten erom vragen, hoe beter wij ons kunnen inzetten om het geregeld te krijgen.

Vragen over dit stuk, je studieschuld of je arbeidsvoorwaarden? Mail, app of bel Lisa Koetsenruijter op lkoetsenruijter@nvj.nl of 06 86 80 54 43.