RTL en NVJ bereiken onderhandelingsakkoord over cao RTL Nieuws 2026–2027

De NVJ en RTL Nieuws hebben een onderhandelingsakkoord gesloten over de nieuwe cao voor RTL Nieuws 2026-2027. Medewerkers kunnen tot en met 4 maart stemmen over het voorstel.

De cao krijgt een looptijd van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027 en die looptijd moet rust en duidelijkheid bieden tijdens de komende veranderingen in de organisatie.

Belangrijk onderdeel is een structurele loonsverhoging van in totaal 6 procent: 3 procent per 1 januari 2026 en nog eens 3 procent per 1 januari 2027.

Verder bevat het akkoord afspraken over maatwerkverlof, de mogelijkheid om na de AOW-leeftijd door te werken en extra aandacht voor werkdruk via lopende trajecten rond roosters en urenregistratie. Ook wordt in 2026 een studieschuldregeling ingevoerd om talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid te stimuleren.