Profiel lid beleidsteam Vakontwikkeling
Onze verenigingsstructuur is erop gericht dat elk lid zich vertegenwoordigd voelt. Dat doen we met een bestuur en beleidsteams waarin alle journalistieke ‘achtergronden’ bij elkaar komen. Dit jaar treden de vertegenwoordigende beleidsteamleden van de ledengroepen Werknemers Uitgeverijbedrijf en Plus+ volgens rooster af. Daarnaast zijn de zetels van de ledengroepen Zelfstandigen en NVF/Beeldmakers vacant. Voor deze 4 posities in het beleidsteam Vakontwikkeling zoeken wij kandidaten.
Ben je betrokken, goed ingevoerd in de journalistiek en media en behoor je tot de ledengroep Werknemers Uitgeverijbedrijf, Plus+, Zelfstandigen of NVF/Beeldmakers? Wil jij meepraten en adviseren over de koers en het beleid van de NVJ? Meld je dan tussen 20 maart en 16 april aan als kandidaat!
Wat ga je doen?
Als je graag met collega’s discussiëert over de laatste journalistieke ontwikkelingen en ideeën hebt over welke innovatieve ontwikkelingen specifieke aandacht nodig hebben, past het beleidsteam Vakontwikkeling bij jou. Het beleidsteam denkt na over hoe we kennis en vaardigheden op een hoger peil kunnen brengen.
Het team ontwikkelt en adviseert het bestuur van de NVJ gevraagd en ongevraagd over de thema’s:
Kennis en Vaardigheden (in samenwerking met NVJ Academy en Villamedia)
Ondernemerschap (voor alle werkenden)
Innovatie en AI
Wat maakt jou tot het ideale lid van het beleidsteam Vakontwikkeling?
Je bent een teamspeler (het standaard-team bestaat uit 6 leden, een voorzitter uit het bestuur en een secretaris van de werkorganisatie)
Je beschikt over kennis over en/of interesse voor bovenstaande thema’s
Je hebt een breed netwerk, ook binnen je eigen ledengroep, of kunt dat snel verwerven
Je bent communicatief vaardig
Je beschikt over een helicopterview
Je bent gemiddeld 8 uur in de maand beschikbaar
Ben jij dit en functioneer je in de ledengroep Werknemers Uitgeverijbedrijf of Plus+? Stel je dan tussen 20 maart en 16 april kandidaat!
De NVJ wil een inclusieve vereniging zijn, die de belangen van álle journalisten in Nederland behartigt.
Wat maakt het interessant om lid van het beleidsteam Vakontwikkeling te worden?
Een belangrijke taak van het beleidsteam is om het bestuur van de NVJ te adviseren over de toekomstige uitoefening van het vak. Wat is daarvoor nodig? Over welke basiskennis moet een journalist beschikken en op welke wijze kan die kennis worden overgedragen? Welke activiteiten zijn daarvoor nodig? Daar praat je in het beleidsteam over mee!
Je werkt samen met collega’s uit andere ledengroepen. Je leert van elkaar, discussieert en schrijft beleidsadviezen. Met de ledengroepen wissel je informatie uit om het bestuur van een breed gedragen advies over een thema op het gebied van vakontwikkeling te kunnen geven.
Ook het laten verrichten van onderzoek en het monitoren van de resultaten behoort tot een belangrijke taak van het beleidsteam.
Termijn en vergoeding
De benoeming tot beleidsteamlid geldt voor een termijn van drie jaren, met de mogelijkheid tot herverkiezing. Voor je werkzaamheden ontvang je een vrijwilligersvergoeding van 350 euro per jaar. De onkosten die je maakt worden uiteraard vergoed.
Belangrijke data
De digitale verkiezingen vinden plaats van maandag 2 tot en met zondag 22 juni. De installatie van de nieuwe beleidsteamleden is woensdag 25 juni tijdens de ALV.
Meer info
Meer informatie is te verkrijgen bij algemeen secretaris Thomas Bruning. Bekijk de huidige samenstelling van het beleidsteam Vakontwikkeling.