Beleidsteam Vakontwikkeling
Het beleidsteam Vakontwikkeling onderzoekt hoe journalisten zich verder kunnen ontwikkelen, hoe het vak zich ontwikkelt en of de NVJ hier voldoende bij aansluit.
)
De mediasector is continu in beweging. Ons streven is ervoor te zorgen dat journalisten zich kunnen blijven ontwikkelen, en daarmee hun mogelijkheden in het journalistieke werkveld vergroten. Het beleidsteam Vakontwikkeling onderzoekt hoe journalisten zich verder kunnen ontwikkelen, wat de toekomstscenario’s zijn van het vak, en of de dienstverlening van de NVJ hier voldoende bij aansluit. Het beleidsteam adviseert het bestuur over de wijze waarop de NVJ-producten en diensten ontwikkelt om de leden up-to-date te houden.
Thema's
Het beleidsteam Vakontwikkeling ontwikkelt beleid en adviseert het bestuur over de volgende thema’s:
Kennis en vaardigheden (in samenwerking met NVJ Academy en Villamedia)
Ondernemerschap (voor alle werkenden)
Innovatie
Vertegenwoordigers Beleidsteam Vakontwikkeling
In het beleidsteam hebben vertegenwoordigers zitting vanuit alle ledengroepen (met uitzondering van de ledengroep Gemengd Bedrijf). Heb je een onderwerp dat je wilt aandragen voor het beleidsteam? Of wil je contact opnemen met jouw afgevaardigde? Neem dan contact op met Milen van Boldrik.
)
Marijn Joop
)
'Door mijn fascinatie voor technologie te combineren met mijn kritische geest, hoop ik een bijdrage te kunnen leveren aan het beleidsteam Vakontwikkeling.’
Wat is je motivatie voor je functie in het beleidsteam Vakontwikkeling?
'Digitalisering heeft de journalistiek blijvend veranderd. Hoewel ikzelf - student; nu enkele jaren werkzaam - niet beter weet, zie ik in de praktijk wel hoe de journalistiek en het internet zich soms moeilijk laten verenigen. Naast de grote voordelen op het gebied van nieuwsgaring en het gemak van overal kunnen werken, stelt het internet de journalistiek voor een aantal ingewikkelde consequenties. Nieuws is gratis, maar journalistiek heeft een prijs; een kop vertelt niet het hele verhaal, maar moet bezoekers wel overtuigen om te klikken; door sociale media zijn journalisten altijd vindbaar en altijd bereikbaar, maar ook voor mensen die kritiek persoonlijk maken. Hoe kunnen wij het internet wél gebruiken in ons werk, zonder onze autonomie te verliezen? Dit zijn thema's die mij als jonge, startende journalist en kind van de digitale generatie erg bezighouden en waar ik binnen en buiten het beleidsteam graag over in gesprek ga.'
Waarin wil je de NVJ sterker maken en welke ambities heb je?
'Naast de gevolgen van het internet, die nu al zichtbaar zijn, lijkt het erop dat we aan het begin staan van een 'nieuwe' digitale revolutie. Wat gaat kunstmatige intelligentie (AI) betekenen voor de journalistiek? Blijft het bij handige tools die ons werk makkelijker maken, of gaat AI de journalist werk uit handen nemen. Ik denk dat daarin voor de NVJ de volgende vraagstukken van belang zijn: hoe we ervoor zorgen dat we onze collega's goed voorbereiden op de groeiende kansen van AI, maar ook hoe we als journalistiek omgaan met de ethische kwesties die kunstmatige intelligentie opbrengt. Door mijn fascinatie voor technologie te combineren met mijn kritische geest, hoop ik een bijdrage te kunnen leveren aan het beleidsteam Vakontwikkeling.'
)
De journalistiek moet bijblijven in een veranderende wereld. De freelancer ook, of vooral. (...) Alles waar de zelfstandige journalist door de NVJ mee kan worden geholpen, is winst.
Wat is je motivatie voor je functie in het beleidsteam Vakontwikkeling?
‘Graag denk ik mee aan ontwikkeling van het vak vanuit de praktijk. De journalistiek moet bijblijven in een veranderende wereld. De freelancer ook, of vooral.’
Waarin wil je de NVJ sterker maken en welke ambities heb je?
‘De vakbonden zijn minder populair, maar misschien juist wel noodzakelijker in deze tijd. Alles waar de zelfstandige journalist door de NVJ mee kan worden geholpen, is winst.’
Harry van Dam
)
Hoewel we onze ogen niet moeten sluiten voor technologische vernieuwing, maak ik mij zorgen over de invloed van ontwikkelingen als AI op de geloofwaardigheid en (dus) het bestaansrecht van kritische media.
Wat is je motivatie voor je functie in het beleidsteam Vakontwikkeling?
‘Ook al ben ik alweer vele jaren uit de actieve journalistiek, toch voel ik me nog steeds een pleitbezorger voor en belangenbehartiger van de vrije, onafhankelijke en kritische pers. Het belang daarvan benadrukken en uitdragen is nog steeds (en helaas in toenemende mate) nodig. Bijvoorbeeld bij mediatrainingen en andere contacten met het bedrijfsleven en zelfs bij het openbaar bestuur kom ik opvattingen tegen die tornen aan de onafhankelijke positie van de journalistiek.
En hoewel we onze ogen niet moeten sluiten voor technologische vernieuwing, maak ik mij ook zorgen over de invloed van ontwikkelingen als AI op de geloofwaardigheid en (dus) het bestaansrecht van kritische media. Met mijn ervaring wil ik me graag inzetten voor een gezonde toekomst van de vrije journalistiek.’
Waarin wil je de NVJ sterker maken en welke ambities heb je?
‘Bijna vijftig jaar ben ik nu lid van de NVJ; ik ben dat dus ook gebleven nadat ik uit de actieve journalistiek stapte. Een sterke vakbond – ook getalsmatig – is belangrijk, bijvoorbeeld om een vuist te kunnen maken in het behartigen van de belangen van de leden, zoals in de discussie over de invloed van nieuwe technologieën (geloofwaardigheid, werkgelegenheid, positie in het maatschappelijk debat). Persoonlijke ambities heb ik niet meer, maar ik dien graag de goede zaak.’
Casper van den Broek
)
‘Het fenomeen lifelong learning is ook voor journalisten erg belangrijk. Ik wil meewerken aan het verder uitbouwen van een infrastructuur die dat mogelijk maakt.’
Wat is je motivatie voor je functie in het beleidsteam Vakontwikkeling?
‘Tijdens mijn loopbaan als verslaggever voor regionale kranten (De Gooi- en Eemlander, Dagblad van Almere) en nu als eindredacteur bij Mediahuis Regionaal West heb ik veel gebruikgemaakt van opleidingen en cursussen. Dat waren bedrijfsopleidingen, maar ook studies op eigen initiatief buiten het bedrijf om. Zo heb ik onder meer naast mijn baan een deeltijdstudie Geschiedenis gevolgd aan de Universiteiten van Utrecht en Hull (Groot-Brittanië). Het fenomeen lifelong learning is ook voor journalisten erg belangrijk. Ik wil meewerken aan het verder uitbouwen van een infrastructuur die dat mogelijk maakt.’
Waarin wil je de NVJ sterker maken en welke ambities heb je?
‘De meeste opleidingen voor journalisten leunen op twee belangrijke pijlers. Allereerst natuurlijk de vakinhoudelijke: interviewtechniek, podcast maken, AI, etc. En op de tweede plaats de maatschappelijke vakken: bestuurskunde, sociologie, politiek, psychologie, etc.
Beiden leggen een stevig fundament onder jouw functioneren als journalist. Tijdens jouw loopbaan zul je merken dat er veel aandacht is voor die eerste pijler. Maar hoe zit het met die tweede? Ik wil onderzoeken hoe we die kennis en ervaring kunnen blijven “bijspijkeren”.’
Ruud Rogier
)
‘Het is van belang dat een fotojournalist zitting neemt in het beleidsteam Vakontwikkeling om de belangen van de 600 fotojournalisten en beeldmakers onder de aandacht te brengen.’
Wat is je motivatie voor je functie in het beleidsteam Vakontwikkeling?
‘Om ervoor te zorgen dat de belangen van de ledengroep NVF/Beeldmakers, met 600 fotojournalisten en andere beeldmakers, onder de aandacht blijft binnen de NVJ met zijn 8.000 leden is het van belang dat een fotojournalist zitting neemt in het beleidsteam Vakontwikkeling. Er zijn specifieke verschillen tussen schrijvende en beeldmakende creatieven in de journalistiek.’
Waarin wil je de NVJ sterker maken en welke ambities heb je?
‘Het versterken van de collectieve gedachten binnen de NVJ.’
Sietske van Weerden
)
'Het is van groot belang dat de kwaliteit van ons werk op hoog niveau blijft staan.'
Wat is je motivatie voor je functie in het beleidsteam Vakontwikkeling?
'Nu de journalistiek vaak onder vuur ligt, is het van groot belang dat de kwaliteit van ons werk op een hoog niveau staat en blijft staan. Hoewel de basis van de journalistiek niet veranderd, zijn de mogelijkheden en de dynamiek van publiceren, research etc. enorm aan verandering onderhevig. Fascinerend, maar het betekent ook dat juist onze beroepsgroep goed moet zorgen dat de kennis hierover op peil blijft. Ik draag mijn steentje hier graag bij aan.'
Waarin wil je de NVJ sterker maken en welke ambities heb je?
'Goed in kaart brengen welke zinvolle trainingen er zijn voor journalisten, wat er mist (met daarbij kijken welke nieuwe ontwikkelingen er in het vak zijn) en waar de behoeften van mensen en redacties liggen. Ik hoop dat de NVJ er mede voor kan zorgen dat mensen toekomstbestendig en weerbaar blijven, zowel inhoudelijk maar ook door bijvoorbeeld onderhandelings-skills te vergroten.'
)