Nova Spier

Wat is je motivatie voor een functie in het bestuur?

‘Sinds mijn veertiende wil ik journalist worden. Na een dagje op de redactie van EditieNL wist ik: dit is het vak waarin ik mijn nieuwsgierigheid en creativiteit kwijt kan. Ik vraag mij niet langer af wat ik wil worden, maar hoe ik journalist kan worden. Het is de start van vele redactiebezoeken, journalistieke klussen en het opbouwen van een netwerk.

Inmiddels ben ik 21 jaar, bezig met het afronden van mijn master Journalistiek in Groningen en oriënteer ik me op mijn eerste fulltimebaan. Een nieuwe fase waarin ik mij ook graag inzet als bestuurslid bij Vers in de Pers. Dit wil ik doen voor de jongeren die hun studie net beginnen, maar ook voor hen die net als ik de overstap maken naar het werkveld. Ik wil er ook zijn voor degenen die al verder zijn met hun loopbaan, tegelijkertijd kan ik van hen veel leren.

Tijdens deze overgangsfase wil ik me actief bezighouden met wat er leeft bij jonge journalisten. Vragen over freelancen of in loondienst gaan, wetgeving over schijnzelfstandigheid en onderhandelen over een goed salaris raken mij persoonlijk én sluiten aan bij het NVJ-kernthema werkvoorwaarden.

Ook de andere kernthema’s, vakontwikkeling en persvrijheid, houden mij al jaren bezig. Bij meer dan twintig redacties, van NH Nieuws tot The New York Times, zag ik hoe media zich ontwikkelen. In mijn redactionele werk, bij mijn studies en op conferenties bespreek ik uitdagingen en kansen rondom digitalisering, AI, OSINT en het bereiken van jongeren.

Ook persvrijheid komt hierbij ter sprake: dat is minder vanzelfsprekend voor een jonge journalist uit Hongarije, een nieuwspresentator uit India of de moeder van de Amerikaanse journalist Austin Tice die in 2012 werd ontvoerd in Syrië, dan voor ons in Nederland. Ik wil in gesprek blijven met jonge journalisten, hun wensen signaleren en vertalen naar beleid en visie. Zo wil ik bijdragen aan een sterke, betrokken en toekomstgerichte NVJ.’

Waarin wil je de NVJ sterker maken en welke ambities heb je?

‘Toegankelijkheid en diversiteit binnen de NVJ en het journalistieke vak vind ik erg belangrijk. Daarom wil ik graag een stem geven aan alle jongeren, ook aan hen die geen journalistieke opleiding volgen of vanuit een ander vakgebied instromen.

Jongeren zonder journalistieke opleiding kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan de journalistiek met hun nieuwe perspectieven en diepgaande kennis. Dat versterkt redacties, maar deze jongeren kunnen nu geen NVJ-studentlid worden. Ook is het voor hen vaak moeilijker om een stage of baan in de journalistiek te vinden. Zij missen het netwerk van (gast)docenten of een plek om onder begeleiding hun portfolio op te bouwen. Voor deze groep jonge journalistieke talenten wil ik de NVJ zichtbaarder en toegankelijker maken. De ViP WhatsApp-groepen, de studentenperskaart en evenementen als het Carrière Lab of de Brusselreis zijn ook voor hen ontzettend waardevol.

Ook voor ons is het van belang dat zij lid kunnen worden van de NVJ, want wij kunnen net zoveel van hen leren als zij van ons. Dat merk ik bij mijn werk als eindredacteur bij Red Pers: een platform dat juist jongeren die niet zijn opgeleid tot journalist de kans geeft om te groeien, een portfolio op te bouwen en te netwerken.

Zelf heb ik een vrij traditionele route gekozen met een bachelor Communicatie en een master Journalistiek. De kennis en ervaring die ik daarbij heb opgedaan, draag ik als eindredacteur over aan de twee redacteuren die ik begeleid bij Red Pers. Hun invalshoeken verruimen mijn blik en versterken de redactie. En ik herken bij alle redacteuren dezelfde ambitie als bij de ViP-leden van de NVJ. Daarom wil ik me inzetten voor alle jonge journalisten – welke route ze ook volgen – en ervoor zorgen dat de NVJ hen vindt én vertegenwoordigt.’

Welke (bestuurs)ervaring neem je mee die een waardevolle bijdrage kan zijn voor de NVJ?

‘Komende zomer draag ik mijn voorzitterschap van de studievereniging van de master Journalistiek in Groningen over. Dat voelt als een mooi moment voor een volgende stap: mijn bestuurservaring inzetten voor een bredere groep jonge journalisten en mijn vaardigheden in organiseren, netwerken en vertegenwoordigen verder ontwikkelen binnen ViP en de NVJ.

Eerder leidde ik het productieteam van een musical met alumni en medewerkers op mijn oude middelbare school. Als producent was ik verantwoordelijk voor een team van veertig mensen. Deze ervaring combineerde mijn organisatorisch vermogen met mijn creativiteit en laat zien dat ik mensen kan samenbrengen rond een gedeeld doel: of dat nu een voorstelling op het podium is, of een sterkere, inclusievere NVJ.

Mijn betrokkenheid bij de NVJ en ViP gaat verder dan interesse. Ik nam deel aan het Carrière Lab, het Festival van de Journalistiek en de ViP Brusselreis. Ook bezocht ik conferenties in Brussel, Krakau en Washington, D.C. Deze ervaringen leverden een breed netwerk op van jonge journalisten in binnen- en buitenland: inzicht gevende perspectieven om binnen het bestuur te vertegenwoordigen.

Ook breng ik journalistieke werkervaring en affiniteit met jongeren mee. Zo werk ik al vijf jaar voor Scholieren.com en Studenten.com: platforms die zich focussen op jongeren en waar veel jonge journalisten hun carrière starten. Bij Red Pers begeleid ik momenteel als eindredacteur diverse jonge journalistieke talenten en voorheen maakte ik radio bij streekomroep NH Gooi.

Naast mijn praktijkervaring neem ik ook academische verdieping mee dankzij mijn universitaire studies die mij een bredere blik op het vak geven. Verder ben ik lid van het jongerenteam van Univé: een diverse groep jongeren uit heel Nederland die de organisatie gevraagd en ongevraagd advies geeft over wat er leeft onder onze generatie. Dankzij deze combinatie van bestuurlijke ervaring, journalistieke praktijk en het vertegenwoordigen van jongeren, weet ik zeker dat ik een betekenisvolle bijdrage kan leveren aan het NVJ-bestuur.’