Judith Zijp
)
‘Ik vind het belangrijk om juist nu actiever te worden binnen de NVJ, omdat het medialandschap ontzettend snel verandert en op meerdere manieren onder druk staat. Het voelt niet goed om nu aan de zijlijn te blijven staan.’
Wie: Judith Zijp (1991)
Functie: redacteur Quest en freelance journalist
Kandidaat voor: bestuurslid namens ledengroep Werknemers Uitgeverijbedrijf
LinkedIn: profiel Judith Zijp
Wat is je motivatie voor een functie in het bestuur?
‘Met vakgenoten heb ik het vaak over arbeidssituaties die wat ons betreft niet ideaal zijn, om het zo maar even te zeggen. Zo’n gesprek duurt meestal een paar minuten: je benoemt allebei hoe vervelend het is en gaat vervolgens weer over tot de orde van de dag. Heel onbevredigend, want ik wil zulke situaties niet alleen benoemen, maar er ook iets aan doen. Het liefst iets constructiefs, uiteraard.
Dat is precies waarom ik me kandidaat stel als bestuurslid namens ledengroep Werknemers Uitgeverijbedrijf. Want ik geloof dat je als collectief meer kunt bereiken dan alleen. Ik vind het belangrijk om juist nu actiever te worden binnen de NVJ, omdat het medialandschap ontzettend snel verandert en op meerdere manieren onder druk staat. Het voelt niet goed om nu aan de zijlijn te blijven staan.’
Waarin wil je de NVJ sterker maken en welke ambities heb je?
‘Ik denk dat het bereiken van jongere journalisten beter kan. Ik merk dat veel jonge collega’s niet precies weten wat de NVJ is of doet. En als ze dat wel weten, is vaak niet duidelijk wat de meerwaarde is van een lidmaatschap. Daarom lijkt het me belangrijk om nog concreter te maken waar de NVJ voor staat, waarom het belangrijk is dat de NVJ er is, wat de organisatie voor leden kan betekenen. Licht het juridisch spreekuur bijvoorbeeld uit, of het mentorenprogramma. Dit zijn concrete onderdelen die echt van toegevoegde waarde zijn voor leden.
De missie en onderdelen van de NVJ beter belichten is overigens niet alleen relevant voor jonge, potentiële leden, maar ook voor mensen die al lid zijn. Zij voelen zich hierbij mogelijk meer betrokken bij de NVJ. Wat mijn eigen ambities betreft: ik probeer nu al regelmatig bij de koffieautomaat een positieve spreekbeurt over de NVJ te houden tegenover jonge collega’s, maar als bestuurslid kan ik dit misschien net iets professioneler aanpakken.’
Welke (bestuurs)ervaring neem je mee die een waardevolle bijdrage kan zijn voor de NVJ?
‘In de afgelopen tien jaar heb ik op verschillende redacties gewerkt, waardoor ik brede kennis heb van wat werken in de journalistiek inhoudt. Daardoor heb ik ook al het een en ander meegemaakt en gehoord rondom het thema werkvoorwaarden, wat voor de NVJ natuurlijk een van de belangrijke thema's is. Deze praktijkervaring kan ik goed gebruiken om tot beleidsadviezen te komen waar collega’s echt iets aan hebben.
Daarnaast beschik ik door mijn werkervaring inmiddels over een breed netwerk, wat natuurlijk ook handig is. Tot slot heb ik zowel ervaring als leidinggevende en maker, waardoor ik onderwerpen gemakkelijk vanuit meerdere perspectieven kan bekijken.’
- Werknemers Uitgeverijbedrijf
- Vers in de Pers
- Zelfstandigen
- NVF/Beeldmakers
- Plus+
- Werknemers Omroep
- Gemengd Bedrijf