Vakontwikkeling NVJ
Vakontwikkeling is naast persvrijheid en werkvoorwaarden een van de hoofdthema’s van de NVJ. Het belang van vakontwikkeling neemt de komende jaren alleen maar toe. De mediasector is immers continu in beweging.
)
Ons streven is ervoor te zorgen dat journalisten steeds hun mogelijkheden in het journalistieke werkveld kunnen vergroten of verdiepen. Enkele kerntaken hierbij zijn scholing en ontwikkeling van journalisten, innovatie en ondernemerschap. Dat geldt voor alle werkenden in de journalistiek, zowel voor freelancers als voor werknemers.
Binnen de NVJ richt vakontwikkeling zich op de professionele ontwikkelvragen van journalisten. We volgen trends in de markt, kijken en luisteren naar de behoeftes per doelgroep, en onderzoeken of de dienstverlening van de NVJ hierbij voldoende aansluit. Daarnaast is de afdeling Vakontwikkeling via Villamedia een belangrijke speler in het bij elkaar brengen van werkgevers en -zoekenden in de media.
Bundeling van krachten
Vakontwikkeling bundelt in de uitvoering de krachten van onder andere NVJ Academy, Villamedia en Marketing. Het is een kruisbestuiving van verschillende sterke disciplines binnen de NVJ. De nieuwste vakontwikkelingen worden besproken in Villamedia, als cursus aangeboden via NVJ Academy en gedemonstreerd tijdens themagerichte evenementen.
Vakontwikkeling is ook de afdeling, waar Front Office, Villamedia (de onafhankelijk werkende redactie en sales) en de NVJ Academy onder vallen.
Samenwerking
In de afgelopen jaren hebben we een netwerk opgebouwd van samenwerkende partijen. Hierdoor kunnen we snel inspelen op de vraag van leden en op nieuwe ontwikkelingen. Zo werken we samen met de Auteursbond en De Coöperatie (zelfstandigen), de VVOJ (onderzoeksjournalistiek), MediaMovers (loopbaanbegeleiding), PersVeilig, Politie en Justitie (veiligheid), ministerie van Defensie (conflictgebieden) en SBI training redactieraden (redactieraden).