Ontslagvergoeding
Als een ontslagvergoeding beschikbaar is (en dat is helaas steeds minder vaak het geval), dan is de hoogte daarvan doorgaans opgenomen in het sociaal plan.
)
De zogeheten transitievergoeding is wettelijk vastgelegd en bedraagt 1/3 maandsalaris per dienstjaar met een maximum van € 84.000,- (2021) of een jaarsalaris als dat meer is.
In een sociaal plan wordt vaak een hogere vergoeding dan de transitievergoeding afgesproken (bijvoorbeeld de transitievergoeding x 1,2), gekoppeld aan scholingsbudgetten en outplacement-trajecten.
Als NVJ-lid sta je niet alleen.
Krijg hulp bij alles wat jouw werk aangaat. Samen zetten we ons in voor betere cao’s, tarieven en persvrijheid.
Nodig je collega's uit
Nodig je collega’s uit om met 25% korting lid te worden van de NVJ. Samen staan we sterk.
Journalistiek is een vak