Serge Vinkenvleugel

Wie: Serge Vinkenvleugel

Functie: politiek verslaggever RTV Drenthe

Wat was de reden om je in te zetten als onderhandelaar namens de NVJ?

'Mijn basis is en was: journalistiek is onmisbaar in een democratie, en journalistiek is een vak. Wil je goede journalisten en goede journalistiek dan kost dat geld. Ik draai al wat langer mee in de cao, dus een aantal 'oude redenen' daar is inmiddels verbetering in:

We zijn af van de payroll en ja, we hebben inmiddels een Fair Practice Code voor freelancers, maar er is op het gebied van gelijke beloning voor gelijk werk nog steeds een hoop te doen. Zie de verschillen tussen vast en flex en tussen Hilversum en regionaal.

Werk wat iedere dag het hele jaar door moet gebeuren is geen flex of tijdelijk werk. Behalve bij ziek en piek of omdat iemand daar zelf voor kiest. Bij de regio moet je overigens nog een tandje harder werken dan in Hilversum. Je werkt in een kleiner team of solo/camjo. Dus waarom lager inschalen of minder belonen dan in Hilversum?'

Wat hoop je te bereiken door dit werk te doen?

'Daar kan ik wel acht A4tjes mee vullen. Belangrijke: draaideurconstructies (de ene tijdelijke kracht inruilen voor de andere) in Hilversum moeten weg. En het gros van de medewerkers kan prima worden uitgewisseld als programma X bij omroep Y (tijdelijk) stopt en omroep Z soortgelijk werk heeft. Geen baanzekerheid maar werkzekerheid.

Ik ken het Hilversumse mantra: de omroepen zeggen geen standvastig personeelsbeleid te kunnen voeren omdat de NPO alles bepaalt en de NPO zegt: wij hebben die mensen niet in dienst. Als Hilversum niks aan die patstelling verandert (moet misschien straks wel door de bezuinigingen) toon dan maar eens lef en start een omroeppool. Zonder als individuele omroep bang te zijn dat er weer een stukje van je bestaansrecht wordt afgeknabbeld.' 

Wat levert dit werk jou persoonlijk op?

'Strikt persoonlijk niks. Ik ben al jaren eindschalig en groei niet door. Ondanks dat ik werk verricht dat in een hogere schaal hoort. Ik hoop voor anderen te bereiken dat ze de mogelijkheid voor doorgroei wel krijgen. Maar nog belangrijker: een goede inschaling aan de onderkant. F (of nog lager) wordt nu regelmatig gebruikt als een verkapte aanloopschaal.

Veel jonge journalisten en programmamakers kunnen geen betaalbaar huis dicht bij hun omroep vinden en hebben hoge studieschulden. Ze moeten ver reizen om bij hun omroep te komen. Dit lijken me toch zaken waar we in de cao wat aan kunnen doen. Te beginnen met minimaal inflatiecompensatie. Minimaal. En vast werk.'