Check wat de cao voor jou betekent
Je denkt misschien niet iedere dag aan de cao. Maar de cao denkt wel aan jou.
Iedere werkdag wordt beïnvloed door afspraken uit de cao. Je salaris groeit mee. Je hebt meer vakantiedagen dan wettelijk is voorgeschreven. Je krijgt 100% doorbetaald bij ziekte. Er zijn afspraken over thuiswerken, onregelmatige diensten, bijzonder verlof en nog veel meer.
Veel van die arbeidsvoorwaarden lijken vanzelfsprekend. Maar dat zijn ze niet. Ze bestaan omdat jij als werknemer en wij als NVJ ze samen hebben afgedwongen en omdat ze bij iedere cao-onderhandeling opnieuw worden verdedigd.
Lees wat de cao allemaal voor jou regelt en bekijk in één oogopslag hoeveel de cao toevoegt boven op de wettelijke minimumnormen.
)
)
)
En verder:
Vierdaagse werkweek mogelijk op verzoek, tenzij zwaarwegende bedrijfsbelangen zich daartegen verzetten
Minimaal één vaste vrije dag voor deeltijders van 32 uur of minder.
55-plussers kunnen zich laten vrijstellen van nachtdiensten en meerwerk
Betaalde scholing voor leden van redactieraden
Minimaal 70% vaste contracten binnen de organisatie