De overeenkomst

In de arbeidsovereenkomst (in eerste instantie meestal tijdelijk) is een aantal zaken opgenomen, zoals de beschrijving van de functie, de werktijden, standplaats en salaris.

In de arbeidsovereenkomst (in eerste instantie meestal tijdelijk) is een aantal zaken opgenomen, zoals de beschrijving van de functie, de werktijden, standplaats en salaris. Maar let op: de arbeidsovereenkomst is vormvrij, dus een schriftelijke overeenkomst is geen vereiste.

Wel is een schriftelijke overeenkomst makkelijk om de afspraken bij verschil van mening te kunnen bewijzen. Vaak wordt in de arbeidsovereenkomst verwezen naar een cao die op de arbeidsovereenkomst van toepassing is. Zo vallen veel schrijvende journalisten onder de cao Uitgeverijbedrijf en omroepmedewerkers onder de cao voor het Omroeppersoneel.

Deze informatie is tot stand gekomen dankzij steun van Lira.

Neem contact op met de NVJ
020 303 97 00 vereniging@nvj.nl

Als NVJ-lid sta je niet alleen.

Krijg hulp bij alles wat jouw werk aangaat. Samen zetten we ons in voor betere cao’s, tarieven en persvrijheid.

Sluit je aan bij de NVJ

Nodig je collega's uit

Nodig je collega’s uit om met 25% korting lid te worden van de NVJ. Samen staan we sterk.

Maak je collega lid
Journalistiek is een vak
Logo NVJ

NVJ, het journalistieke netwerk

© 2024 NVJ - Alle rechten voorbehouden