De training Hoe verder als freelancer? van journalist en loopbaancoach Jolan Douwes is heel breed: ze behandelt onderwerpen als pitchen, onderhandelen en het belang van zelfreflectie. En zo’n beetje alles daar tussenin. De training geeft deelnemers vaak een duwtje in de goede richting, zo blijkt uit feedback die ze krijgt.

Auteur: Mariëtte Baks

Wat zijn de belangrijkste onderwerpen die je behandelt?

‘Een belangrijk thema is nagaan waar je goed in bent, wat je onderscheidt van anderen en wat je nog wil ontwikkelen. Dat heeft met zelfreflectie te maken. Als je weet wat je in huis hebt, kun je dat in je presentatie laten zien, online en bij pitches. Opdrachtgevers moeten ervan overtuigd raken dat ze specifiek jou nodig hebben. Een van de opdrachten is bijvoorbeeld je online zichtbaarheid verbeteren op LinkedIn. Vaak is daar met relatief kleine aanpassingen veel vooruitgang te boeken. Ik vraag de deelnemers daarnaast bijvoorbeeld ook om na te denken over welke opdrachtgevers bij hen passen. Vervolgens proberen we elkaar te helpen om daar een voet tussen de deur te krijgen. Misschien heeft een van de andere deelnemers daar wel connecties. Dat werkt heel goed!’

Jouw training is heel divers. Wat hebben de deelnemers met elkaar gemeen?

‘Hun gemeenschappelijke deler is onzekerheid over het freelance bestaan: kan ik er wel genoeg mee verdienen en houd ik dat jaren vol? Ik vraag hen daarom om hun opdrachtgevers kritisch te bekijken, overigens niet alleen op financieel gebied. Ik ga ook in op de mogelijkheid om freelancen met een baan in loondienst te combineren. Dat geeft meer zekerheid en er zijn volop mogelijkheden. Of om het ook in de richting van communicatieopdrachten te zoeken, die leveren meestal meer op.’

Hebben de deelnemers ook iets aan elkaar?

‘Zeker! De deelnemers vinden het heel prettig om met gelijkgestemden uit het vak te praten. Deze training is tegelijkertijd ook een gelegenheid om hun netwerk uit te breiden. Ik heb samenwerkingen en zelfs vriendschappen zien ontstaan.’

Wat voor feedback krijg je?

‘Deelnemers geven aan dat ze na de training beter weten hoe ze hun werk moeten aanpakken, hoe ze zich goed presenteren en hoe ze zélf meer kansen kunnen grijpen. Ik zie later vaak hoe deelnemers zich ontwikkelen, bekend worden en eigen initiatieven ontplooien. Dat is echt heel leuk!’