Mag je werkgever loon inhouden als je niet meewerkt aan mediation?

Na discussie met je werkgever over je functioneren heb je je ziekgemeld. De bedrijfsarts heeft nu mediation geadviseerd in het kader van de re-integratie. Je werkgever dreigt je loon in te houden als je niet meewerkt. Mag dat zomaar? NVJ-jurist Yolanda Pattiasina geeft antwoord.