Fair Practice Code

Sinds 2020 maakt de NVJ met de werkgevers van de publieke omroepen afspraken over het minimumtarief voor zzp’ers in de zogeheten Fair Practice Code (FPC). Dit betekent dat je als zzp’er minimaal 150 procent van het cao-loon ontvangt. Dit is een minimumtarief. Uiteraard kun je zelf nog steeds onderhandelen over een hoger tarief. Een voorgesteld tarief kan en mag nooit lager zijn dan het minimumtarief. Het minimumtarief geldt zowel voor de zzp’ers werkzaam bij landelijke als bij de regionale publieke omroepen.

De Fair Practice Code Goed Opdrachtgeverschap Publieke Omroep is door de Stichting NPO, de Stichting RPO, de NVJ, FNV en CNV op 5 november 2020 vastgesteld en ondertekend. Op 1 december 2020 is de Fair Practice Code (FPC) in werking getreden.

Bekijk de Veelgestelde vragen over de Fair Practice Code

Cao en vergoedingen zzp’ers

In de Cao voor het Omroeppersoneel 2024 is afgesproken dat cao-verhogingen worden doorberekend in de vergoedingen van zzp'ers bij voortzetting van opdrachtovereenkomsten en het aangaan van nieuwe opdrachten. Bij een nieuwe of voortgezette opdracht krijg je er als freelancer per 1 september 2023 5 procent bij en vanaf 1 januari 2024 nogmaals 3,5 procent. De bestaande Fair Practice Code Goed Opdrachtgeverschap Publieke Omroep is hierop aangepast.

Ga voor meer informatie naar de pagina Veelgestelde vragen Cao Omroeppersoneel 2024

Wat betekent dit in de praktijk?

In onderstaand voorbeeld zie je wat dit betekent voor je minimumtarief gerelateerd aan loonschaal 9, 10 en 11 per 1 september 2023 en 1 januari 2024. In het overzicht met functieomschrijvingen vind je binnen welke loonschaal jouw functie is ingedeeld.