NVJ helpt stagiairs KRO-NCRV met verhoging stagevergoeding

Foto: Sander van der Bij

Anna Dijk (27) ontdekte via een collega dat de stagevergoeding bij de KRO-NCRV al minstens zeven jaar stilstond op 300 euro per maand. En dat terwijl de kosten voor het levensonderhoud intussen wel flink opliepen. Zeker nu, met de hoge inflatie en het gebrek aan maatregelen voor studenten, vond ze dat oneerlijk. Ze wilde er graag iets aan doen en benaderde ook de NVJ voor steun.

Lisa Koetsenruijter is NVJ-secretaris Vers in de Pers en ging met Anna in gesprek. ‘Haar vraag was voor mij een reminder om studenten en stagiairs niet uit het oog te verliezen in tijden van inflatie en koopkrachtverlies. Zij vallen vaak tussen wal en schip qua maatregelen, terwijl ze bijvoorbeeld wel kampen met stijgende huurprijzen en energierekeningen.’

Passende vergoeding

Een stagevergoeding is geen beloning, maar moet wel enigszins passend zijn binnen de financiële huishouding van een student. Waar je zeven jaar geleden voor 300 euro waarschijnlijk nog een studentenkamer kon huren, is dat allang niet meer het geval. Waar lonen en steeds vaker ook freelance tarieven worden geïndexeerd, blijven stagevergoedingen op veel plekken achter. En dan werd ook nog eens voor studenten de basisbeurs vervangen door een leenstelsel.

Groeien de vergoedingen niet mee, dan wordt het voor mediaorganisaties steeds moeilijker om (divers) talent aan te trekken. Mensen die geen financieel vangnet hebben, of geen zin in een torenhoge studieschuld, besluiten wellicht om het elders te zoeken.

Strijdplan

Kortom, genoeg redenen om met Anna en haar collega-stagiairs aan de slag te gaan, vertelt Koetsenruijter. ‘We spraken af in de koffiecorner van hun kantoor en hebben een strijdplan gesmeed. Het gaat er om dat je de kaders kent, je wensen helder op een rijtje hebt en weet bij wie je moet zijn om te krijgen wat je wilt. Daarnaast is het van belang om je collega’s en vertegenwoordigende organen erbij te betrekken. En wij kunnen als NVJ natuurlijk ook her en der een belletje plegen of langsgaan als dat helpt.’

De groep stagiairs merkte al snel dat collega’s hun initiatief steunden en legde daarom het onderwerp neer bij de ondernemingsraad. Zelf liepen ze onverschrokken de kamer van directeur Peter Kuipers binnen en vroegen om een verhoging. En met succes: de KRO-NCRV was bereid om de stagevergoeding met 50 euro te verhogen. Het was nog niet zeker of indexeren mogelijk zou zijn.

Voorloper

Koetsenruijter besloot met haar collega Wais Shirbaz langs te gaan bij Peter Kuipers. Dat leverde nog eens 50 euro extra op én een jaarlijkse indexatie. ‘Hij gaf aan het initiatief van de stagiairs te bewonderen: het is belangrijk dat mensen voor zichzelf opkomen. Daar sluit ik me helemaal bij aan. 100 euro is dan wellicht geen hoofdprijs, het is wel een verhoging van 33 procent. De KRO-NCRV, de omroep die er onder meer is om “morgen eerlijker te maken”, loopt nu voorop in medialand als het aankomt op de hoogte van de stagevergoeding.’

Verenigen loont

Anna en haar collega-stagiairs laten zien dat verenigen loont: wie gezamenlijk van zich laat horen, laat zien dat een wens breed gedragen is en dat je er niet zomaar omheen kunt. ‘Heel tof dat deze jonge journalisten, die je toch zou kunnen zien als mensen in een kwetsbare positie, hiermee aan de slag durfden,’ zegt Koetsenruijter. ‘Een initiatief dat de NVJ graag ondersteunt en dat hopelijk een voorbeeld is voor meer jonge journalisten én (omroep)directeuren.’

Bij Villamedia vertelt Anna haar verhaal zelf aan Rutger de Quay.