Leden stemmen met meerderheid in met onderhandelingsakkoord RTL Nieuws
De meerderheid van de leden werkzaam bij RTL Nieuws heeft positief gereageerd op de uitkomst op het onderhandelingsakkoord. Hiermee is de cao bij RTL Nieuws voor 2023 een feit. De werknemers gaan er in 2023 ongeveer 7 procent op vooruit. Ook krijgen zij twee extra vakantiedagen. Omroepsecretaris Wais Shirbaz: ‘Het resultaat bij RTL Nieuws toont aan dat collectief optreden door de leden echt loont. De uitkomst konden we bereiken dankzij de actiebereidheid van de leden bij RTL Nieuws en dat hebben ze met een werkonderbreking op 1 februari ook laten zien.’
)
Werkonderbreking bij RTL (foto Dingena Mol)
Gemiddeld gaan de lonen bij RTL Nieuws omhoog met 7 procent. Iedere medewerker krijgt er 4 procent bij plús 150 euro bruto per maand. ‘Deze verhoging van 150 euro komt voort uit solidariteit voor de lagere inkomens’, zegt Wais Shirbaz. ‘Verdien je een salaris van 3.000 euro dan ga je er maar liefst 9 procent op vooruit, vervolgens respectievelijk 8,3 procent bij 3.500 euro; 7,75 procent bij 4.000 euro; 7,3 procent bij 4.500 euro en 7 procent bij 5.000 euro.’
Daarnaast krijgen de werknemers er twee vakantiedagen bij, waarvan er één structureel in het arbeidsvoorwaardenpakket wordt opgenomen.
Het onderhandelingsakkoord bij RTL vormt een opmaat voor de onderhandelingen die de NVJ elders wil voeren met omroepen en uitgeverijbedrijven. Mede-onderhandelaar Milen van Boldrik zegt hierover: ‘Wij vinden dat ook werk- en opdrachtgevers elders in de media hun verantwoordelijkheid moeten nemen en werknemers én freelancers gaan compenseren voor het enorme koopkrachtverlies.’
