Leden stemmen in met nieuwe cao RTL 2018-2019
Dankzij ruime steun voor het behaalde onderhandelingsresultaat is de nieuwe CAO RTL voor 2018-2019 een feit. Leden werkzaam bij RTL zijn afgelopen periode om hun mening gevraagd. Een ruime meerderheid reageerde positief op het behaalde onderhandelingsresultaat en daarom heeft de NVJ de werkgever bericht dat de nieuwe cao voor RTL4 ondertekend kan worden.
)
Dit resultaat betekent dat we dit jaar bij RTL twee resultaten (Het Sociaal Plan en de CAO) hebben bereikt die ruim boven de markt uitstijgen. Onze leden hebben zich in de afgelopen maanden intensief ingezet om dit resultaat mogelijk te maken.
De kern van het onderhandelingsresultaat is:
De nieuwe CAO heeft een looptijd van 2 jaar, vanaf 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019, waarin de lonen met 5% structureel zullen stijgen.
De Redactieraad krijgt een stevig opleidingsbudget en een compensatie dag.
Daarnaast wordt het vaderschapsverlof verhoogd naar 20 dagen.
Ga hier naar de volledige tekst van het onderhandelingsresultaat.