juridisch

De NVJ en het Genootschap van Hoofdredacteuren hebben maandag met de president van de Rechtbank Amsterdam van gedachten gewisseld over het besluit om de deuren te sluiten bij de pro forma zitting van de Marengo-zaak. De president verwacht dat er na afloop van de pro forma zitting een persverklaring zal volgen. Lees meer over NVJ en hoofdredacteuren brengen zorgen over bij president rechtbank over besloten Marengo-proces

De Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) en het Genootschap van Hoofdredacteuren hebben vanmiddag kennis genomen van het bericht dat de Rechtbank en het OM in Amsterdam besloten hebben om het proces in de strafzaak Marengo om veiligheidsredenen achter gesloten deuren te laten plaatsvinden.  Lees meer over NVJ en hoofdredacteuren willen openbaar Marengo-proces

De NVJ is teleurgesteld dat de media morgen geen toegang krijgen tot de schouw op de Brunssummerheide in de zaak-Nicky Verstappen. Dat bepaalde vandaag de rechtbank in Den Haag in het kort geding dat de NVJ en andere partijen, waaronder het Genootschap van Hoofdredacteuren, hadden aangespannen tegen de Rechtbank Limburg en de gemeente Brunssum. Lees meer over Uitspraak kort geding over toegang pers bij schouw Brunssummerheide is teleurstellend

UPDATE - Het Genootschap van Hoofdredacteuren en de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) spannen, samen met verschillende mediaorganisaties, een kort geding aan tegen de Rechtbank Limburg en de gemeente Brunssum. Het doel van deze rechtszaak is om openbaarheid van de besloten schouw in het proces rondom de dood van Nicky Verstappen af te dwingen. Het kort geding vindt plaats op vrijdag 23 augustus om 10.00 uur. Lees meer over Journalisten naar rechter om openbaarheid af te dwingen in zaak Nicky Verstappen

Elk jaar wordt bij ons een bedrijfsuitje georganiseerd, waarbij ernstig aangedrongen wordt op deelname. Lees meer over Mag de werkgever mij verplichten mee te doen aan een bedrijfsuitje?

Werkgevers zijn de afgelopen jaren massaal weggevlucht van de arbeid in loondienst. Zzp-­constructies, payroll, ­contracting, niets flexibels is de werkgever vreemd. Wat is er zo erg aan de trouwe werknemer in loondienst? Dat je er nooit vanaf komt is natuurlijk onzin. Het ontslagrecht biedt genoeg mogelijkheden een werknemer te ontslaan bij disfunctioneren, onwerkbare verhoudingen of slechte bedrijfseconomische resultaten bijvoorbeeld. Ja, het ontslag kost wat, maar ook dat is sinds de WWZ van 2015 geen gouden handdruk meer. Daartegenover staan trouw, ervaring en kennis van de werknemer die wat langer blijft. Lees meer over Ziek rijk

Dinsdag stemde het Europees Parlement in met de nieuwe Auteursrechtrichtlijn. Deze richtlijn versterkt de contractuele positie van journalisten (artikel 14). Lees meer over Europees Parlement versterkt positie journalisten door instemming met Auteursrechtrichtlijn