De NVJ heeft samen met FNV en CNV, een principeakkoord afgesproken over een sociaal plan bij NDC. De NVJ legt het principeakkoord met een positief stemadvies aan de leden werkzaam bij NDC voor. Zij kunnen tot maandag 15 maart reageren.
De NVJ heeft samen met FNV en CNV, een principeakkoord afgesproken over een sociaal plan bij NDC. De NVJ legt het principeakkoord met een positief stemadvies aan de leden werkzaam bij NDC voor. Zij kunnen tot maandag 15 maart reageren.
Foto: Anton Kappers - Thomasson/ ANP
De NVJ startte samen met de andere bonden op 8 december 2020 het gesprek met de directie van NDC over het opstellen van een sociaal plan. Aanleiding was de overname van NDC door Mediahuis Nederland.
Hoewel de verwachting is uitgesproken dat de impact op de redactionele werkgelegenheid klein zal zijn, hecht de NVJ aan een goed sociaal plan als een vangnet voor alle mensen die worden geconfronteerd met boventalligheid.
Het plan voorziet in spelregels die worden toegepast wanneer functies vervallen of als er ingekrompen wordt. Het principeakkoord bevat afspraken over onder andere de transitievergoeding en de plaatsmakersregeling. De leden bij NDC hebben dinsdag via e-mail de concepttekst van het sociaal plan ontvangen en daarbij een stemoptie.