Nu de meeste (verstandige) mensen zijn gevaccineerd staat ons ook weer een winterseizoen te wachten met gewone snotneuzen, of andere malheur. En omdat werkgevers niet meer iedereen met een loopneus buiten de deur hoeven te houden zal er ook weer strijd ontstaan tussen werkgever en werknemer over al of niet ziek.
Aan het einde van 2021 eindigt de levensloopregeling. De regeling, die in 2006 is ingevoerd voor het sparen om onbetaald verlof op te nemen, is al sinds 2012 niet meer beschikbaar voor nieuwe deelnemers. Voor bestaande deelnemers gold een overgangsregeling van tien jaar, die per een november 2021 definitief tot een einde komt. Lees meer over De levensloopregeling eindigt dit jaar
De NVJ onderhandelt dit najaar met de Publieke Omroep over de cao 2022-2024. De beroepsvereniging zet zich in voor het bevorderen van persvrijheid, het verbeteren en versterken van de positie van de journalisten/programmamakers en de journalistieke infrastructuur in Nederland. NVJ secretaris publieke omroepen Wais Shirbaz: “Het is essentieel om te blijven investeren in vakmanschap, zodat de publieke omroep voor het Nederlandse publiek van meerwaarde en onderscheidend blijft. De kwaliteit moet gewaarborgd blijven.”
Lees meer over NVJ zet zich in voor betere cao Publieke Omroep 2022-2024
Hoge werkdruk op redacties; scherpe concurrentie en freelance tarieven die maar niet willen stijgen. NVJ-bestuurslid Ana Karadarevic heeft ervaring met beide, maar staat open voor de ervaringen van collega’s. Vanaf komend najaar gaat ze vanuit haar rol in het bestuur met het beleidsteam Werkvoorwaarden aan de slag. Dat team kan het bestuur voeden met informatie over wat er op de werkvloer speelt. Lees meer over Ana Karadarevic: ‘Wij journalisten kúnnen wat, verdorie!’
Na de explosie van besmettingen van begin juli, kwam ook het advies “werk thuis, tenzij…”, weer terug. Alsof het praatje bij de koffie-automaat te vergelijken valt met het beschonken zweten op de dansvloer. Maar ja, onnavolgbare adviezen en richtlijnen zijn er wel meer geweest. Het schijnt overigens, zo zou uit onderzoek blijken, dat werknemers al thuiswerkend productiever zijn. Lees meer over Kantoortuin of keukentafel
Tijdens het EK Voetbal (dat ook al geen Oranjefeest werd) twitterde Willem Engel dat de hartstilstand van de Deen Eriksen het directe gevolg was van zijn corona-vaccin. Dat zou een heus wonder zijn, want Eriksen was helemaal nog niet geprikt. Lees meer over Ezels en Engel
Hoe leuk is het om een vereniging te gaan besturen die het goed gaat, waarvan je merkt dat acties in het veld impact hebben, en waar een verse verenigingsstructuur ervoor zorgt dat initiatieven van onderop kunnen bloeien. Het besturen geeft voorzitter Renske Heddema veel voldoening en ze hoopt haar enthousiasme over te brengen op de leden die zich kandidaat willen stellen voor een functie in het bestuur of een beleidsteam. ‘Je komt in een gespreid bed.’ Lees meer over Renske Heddema: ‘Dit is een heel mooi moment om in te stappen’
Een groep van zeventig medewerkers van RTV Noord maakt zich ernstige zorgen over de journalistieke en organistische koers van RTV Noord. In een brandbrief, gestuurd aan de ondernemingsraad (OR) spreken ze over een angstcultuur op de werkvloer die is voortgevloeid uit het gedwongen vertrek van een aantal medewerkers. Wais Shirbaz, secretaris Omroep, spreekt van een zeer zorgelijke situatie. 'Een journalist moet zich op de werkvloer honderd procent veilig kunnen voelen, in alle opzichten. Dat moet altijd zo zijn, maar nu is dat belangrijker dan ooit tevoren vanwege de toenemende bedreigingen van buiten.' Lees meer over NVJ maakt zich zorgen om koers RTV Noord
Een absolute voorwaarde voor een betere en veiliger positie voor journalisten zijn stevige afspraken die ervoor zorgen dat zij goed hun werk kunnen doen. De Tweede Kamer zou hierop moeten aandringen en heeft hiertoe de middelen. Aldus algemeen secretaris Thomas Bruning donderdag tijdens het rondetafelgesprek voor de vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van de Tweede Kamer. De NVJ geeft een aantal aanbevelingen, waarmee de Kamer aan de slag kan. Tijdens het rondetafelgesprek gaan Kamerleden in gesprek met journalisten, onderzoekers en belangenorganisaties over de persvrijheid in Nederland. Het rondetafelgesprek is te volgen via de app Debat Direct op de website van de Tweede Kamer. Lees meer over Oproep aan Kamerleden: zorg voor een betere en veiliger positie van journalisten
De tijdelijke arbeidsovereenkomst. Wat oorspronkelijk bedoeld was om extra drukte of ziekte op te vangen (‘ziek en piek’), is inmiddels de norm, zeker bij de start. De wet zegt: maximaal drie contracten, of maximaal drie jaar. Daar valt nog mee te leven, maar bij cao mag nog worden afgeweken van het maximale aantal en de maximale duur. 36 maanden mag dan ook 48 maanden zijn en drie contracten mogen er ook nog zes worden. Lees meer over Papieren briefje?
