Tijdens informatiebijeenkomsten in Den Bosch werden vandaag de 3500 personeelsleden ingelicht over de toekomststrategie van moederbedrijf Mecom. Hierbij zal tien procent van de arbeidsplaatsen bij uitgevers Wegener en De Media Groep Limburg verloren gaan, waarvan ongeveer 100 journalistieke banen. ‘Mensen weten dus dat er banen gaan verdwijnen, maar niemand weet nog wat de concrete gevolgen zullen zijn,’ aldus Tom Gibcus, dagbladsecretaris van de NVJ.
De NVJ is afgelopen maandag door de directie van Wegener geïnformeerd over de reorganisatie en voert herhaaldelijk overleg met de waakhondengroep van Wegener. Dagbladsecretaris Tom Gibcus: ‘Iedereen beseft dat je met tien procent minder mensen niet dezelfde krant kunt maken. Redacties hebben al jarenlang te maken gehad met reorganisatie op reorganisatie. Er wordt nu al te weinig geïnvesteerd in kwaliteit, hoe kun je dan met deze bezuiniging dezelfde kwaliteit in stand houden?’
Wegener kondigt aan dat er naast een grote reductie van arbeidsplaatsen ook een ingrijpende veranderingstraject zal plaatsvinden. De filosofie van digital first, print second wordt leidend. ‘De vraag die onze leden zich zullen stellen is of dit een serieuze poging is om vernieuwende kwaliteitsjournalistiek te bedrijven of eigenlijk een hernieuwde poging om via kostenverlagingen de rendementen te verhogen.’
Het zal zeer lastig zijn voor Wegener reductie en verandering te combineren, zeker zonder inspraak van werknemers, zo denkt Gibcus. Daarom wil de NVJ dat Wegener haar werknemers zo snel mogelijk betrekt bij en informeert over de nadere invulling van de plannen. ‘Mensen weten in grote lijnen dat er banen gaan verdwijnen en dat het bedrijf zich anders wil gaan profileren. Niemand weet nog wat de concrete gevolgen zullen zijn en hoe de nieuwe producten er uit gaan zien. Dat worden maanden van onzekerheid,’ aldus Gibcus. ‘Als Wegener toe wil naar de ontwikkeling van een ander bedrijf dan zal het daarin zijn eigen mensen moeten betrekken. Anders voorspel ik chaos.’