De NVJ praat volgende week donderdag met de directie van Omroep Zeeland over een voorstel voor een Sociaal Plan. De NVJ is op de hoogte gesteld van het voornemen van Omroep Zeeland om te reorganiseren. Er is echter nog geen onderliggend reorganisatieplan, aldus de NVJ. De NVJ wil graag van haar leden werkzaam bij de omroep weten hoe zij zich moet opstellen in dit proces en organiseert een ledenvergadering op maandag 1 november.
De directie van Omroep Zeeland heeft de NVJ ingelicht over het voornemen om te reorganieren. Daartoe heeft de omroep een voorstel vernieuwd redactiemodel gestuurd. ‘Wat wij nog missen is een onderliggend reorganisatieplan’, zegt omroepsecretaris Marc Visch. ‘Er wordt in het model wel zijdelings gesproken over mogelijke personele consequenties, maar echt helderheid wordt niet gegeven. Voor ons is een Sociaal Plan een vangnet waar mensen die als gevolg van een reorganisatie buiten boord dreigen te vallen een beroep op kunnen doen. Dat betekent haast automatisch dat je eerst helder moet hebben wat de gevolgen zijn voor je aan een Sociaal Plan kunt werken.’
De NVJ zal dit aan de orde stellen tijdens het gesprek dat zij volgende week donderdag heeft met de directie. Ook zal worden gepraat over de voorstellen voor een Sociaal Plan die de omroep heeft gestuurd. ‘In het voorstel staat een aantal plannen die op zijn zachtst gezegd de wenkbrauwen doet fronsen.’ Visch zet vraagtekens bij onder andere de ontslagvergoeding volgens de kantonrechtersformule ("oude" versus "nieuwe" kantonrechtersformule). De NVJ wil voor de daadwerkelijke onderhandelingen over een Sociaal Plan bij Omroep Zeeland het recentelijk vastgestelde plan voor de landelijke omroepen als uitgangspunt nemen.
De ledenbijeenkomst op maandag 1 november begint om 18.00 uur en wordt gehouden in de studio van Omroep Zeeland te Oost-Souburg