De NVJ wil zo snel mogelijk een gesprek met Reed Business over de reorganisatieplannen van de groepen Zorg en HR van de B2B Communities in Amsterdam. Ook zal de NVJ op korte termijn bijeenkomsten organiseren voor betrokken redacteuren. Bij de komende reorganisatie zullen ondermeer niet rendabele websites worden gestaakt.
De nieuwe reorganisatie volgt op eerdere reorganisaties van de redacties in Doetinchem, die in 2010 fors werden gereorganiseerd (deel I en deel II). Bij de komende reorganisatie in Amsterdam zullen ondermeer bestaande hoofdredacteuren van afzonderlijke titels plaats maken voor vier algemene hoofdredacteuren; de groepen Zorg en HR worden ingedeeld in de clusters Verpleging & Zorg, Beleid en Management, Welzijn en HR; redacteuren zullen in de nieuwe situatie voor zowel print als website moeten gaan schrijven; niet renderende websites zullen dit jaar nog worden gestaakt, te weten: TVVonline.nl, ORnet.nl, Salarisnet.nl, ZorgWelzijn.nl, en Flexmarkt.nl. Onbegrijpelijk, vindt tijdschriftsecretaris Yvonne Dankfort. Volgens haar functioneren de websites prima. ‘Print en website versterken elkaar.’
Yvonne Dankfort wil snel een gesprek met Reed Business: ‘De route van Reed ligt vast, maar we zullen ons best doen om een aantal maatregelen af te zwakken. Reed kondigt een future proof model aan, terwijl sommige besluiten gewoon einde oefening is.’