In een recente uitspraak heeft een kantonrechter te Rotterdam zich gebogen over een geschil over eenzijdige functiewijziging. De vraag was of de werkgever gerechtigd was om de functie van de werknemer, de arbeidsuur én de hoogte van zijn salaris na een reorganisatie te wijzigen zonder instemming van de werknemer. Lees meer over Eenzijdige functiewijziging niet toegestaan
Het Anne Frank Fonds te Bazel (verder: het Fonds) is als enig erfgenaam van Otto Frank rechthebbende op alle aan Otto Frank toekomende auteursrechten. De Anne Frank Stichting (verder: de Stichting) heeft de tijdelijke tentoonstelling “Dit toneelstuk is een deel van mijn leven” georganiseerd in het Anne Frank Huis te Amsterdam. In deze tentoonstelling waren drie brieven van de hand van Otto Frank opgenomen. Hiervoor was geen toestemming verleend door het Fonds. Naar het oordeel van de rechtbank Amsterdam handelde de Stichting hiermee in strijd met het aan het Fonds toekomende auteursrecht op de brieven van Otto Frank. Lees meer over Drie brieven van Otto Frank auteursrechtelijk beschermd
Een journalist van het AD is op 11 maart 2015 op staande voet ontslagen omdat hij ook na een waarschuwing van zijn werkgever zou zijn doorgegaan met het intensief verrichten van nevenwerkzaamheden, veelal tijdens werktijd. De werknemer heeft zich niet bij dit ontslag neergelegd en heeft in kort geding bij de kantonrechter salaris en wedertewerkstelling gevorderd. Lees meer over Nevenwerkzaamheden leiden tot ontslag op staande voet
Vijf dagen alleen maar bladenmaken, welke redacteur wil dat nou niet? Van 14 tot en met 18 september wordt weer een Expeditie Bladenmaken georganiseerd voor redacteuren bij publieks- en opinietijdschriften, omroepbladen of sponsored magazines met minimaal twee jaar ervaring als redacteur (vaste dienst of freelance). Inschrijven kan tot 10 augustus. Lees meer over Inschrijving Expeditie Bladenmaken geopend
Christiaan van Thillo, CEO De Persgroep, gaat in op de uitnodiging van beroepsorganisaties NVJ, DuPho en FLA om te praten over de Al Lees meer over NVJ, DuPho en FLA spreken vrijdag 3 juli De Persgroep
Eén moderne cao voor alle journalisten die werken in het Uitgeverijbedrijf, met behoud van alle journalistieke waarden. De onderhandelaars van de NVJ werken noest door aan dit megaproject. De eerste mijlpaal werd eind 2014 gepasseerd, met instemming van de leden. Dit voorjaar is vervolgens voorlopige overeenstemming bereikt over overgangsbepalingen voor journalistieke bepalingen die nog niet in het akkoord voor 2014 waren vastgelegd. Lees meer over Eén journalistieke cao: erop of eronder
Op 1 juli 2015 treedt de wet Auteurscontractenrecht in werking. Deze wet gaat onderdeel uitmaken van de Auteurswet en heeft tot doel de positie van de maker ten opzichte van de exploitant te verstevigen. Makers, zoals journalisten en fotografen, zijn vaak de zwakkere partij bij overeenkomsten. Daarom heeft de wetgever een aantal maatregelen genomen om hun contractuele positie te versterken. Lees meer over Auteurscontractenrecht: wat verandert er voor (foto)journalisten?
De NVJ kan een handtekening zetten onder een verlengd sociaal plan bij TMG. De leden hebben ingestemd met het principeakkoord dat vorige week werd gesloten tussen TMG en de vakorganisaties, waaronder de NVJ. Het bestaande sociaal plan wordt vrijwel ongewijzigd verlengd vanaf 1 juli 2015 en is van toepassing op de gevolgen van adviesaanvragen die uiterlijk 30 november zijn ingediend, onder de voorwaarde dat het daaropvolgende advies uiterlijk 31 december 2015 door het bevoegde medezeggenschapsorgaan is gegeven. Lees meer over Instemming verlenging sociaal plan TMG
De NVJ-sectie Plus heeft op 25 juni afscheid genomen van bestuursleden Dick Oosterbaan en Dick van der Veen. Zij worden opgevolgd door Nicoline Maarschalk Meyer en Henk Wageman, die op 17 april tijdens de algemene ledenvergadering werden benoemd in het sectiebestuur. Lees meer over Sectie Plus neemt afscheid van twee bestuursleden
Per 1 juli 2015 veranderen de regels voor ondermeer ontslag, de ontslagvergoeding en flexibele contracten. Dat komt door de Wet werk en zekerheid (Wwz). De belangrijkste wijzigingen op een rij. Lees meer over Wet werk en zekerheid: wat verandert er na 1 juli?