Het bestuur van de sectie Freelance zoekt twee nieuwe bestuursleden met minimaal twee jaar freelance ervaring bij de omroep. Het bestuur streeft ernaar om zowel een bestuurslid met tv-ervaring en een bestuurslid met radio-ervaring op te nemen in het bestuur. Lees meer over NVJ-sectie Freelance zoekt nieuwe bestuursleden omroep
OPINIE – Nederlanders lijken hun belangstelling voor wat er in Syrië gebeurt al een tijdje kwijt te zijn. De berichtgeving ademt de sfeer van naargeestige routine. De media kunnen er natuurlijk niet om heen maar zou het de lezers en kijkers nog echt interesseren? De zoveelste raketinslag met tientallen slachtoffers en al weer een massagraf met vermoorde mannen ontdekt! De schokkende, hartverscheurende beelden rijgen zich aaneen. Moet dat nou allemaal? Ja, dat moet. Lees meer over Persvrijheid is nooit vanzelfsprekend
JURIDISCH – De Wet openbaarheid van bestuur (Wob) is voor journalisten een belangrijk instrument om overheidsinformatie boven tafel te krijgen. Normaal gesproken zal de NVJ dan ook moord en brand schreeuwen als iemand van overheidswege een beperking opgelegd krijgt ten aanzien van het aantal Wob-verzoeken dat mag worden ingediend. Er zijn echter uitzonderingen op deze regel. Lees meer over Te veel gewobd?
Een verplichte inschrijving in het handelsregister bij de Kamer van Koophandel kost de startende ondernemer straks 50 euro als het aan PvdA, VVD en SP ligt. De partijen hebben hierover een motie ingediend bij minister van Economische Zaken Henk Kamp (VVD). Ook het CDA is voorstander. In het debat over de nieuwe wet voor de Kamer van Koophandel zei Kamp zich te kunnen vinden in de inschrijfvergoeding. D66 keurt het plan voor de heffing af. De partij vindt het weer een lastenverzwaring. Nog maar een half jaar geleden werd de KvK-heffing voor zelfstandige ondernemers afgeschaft omdat de facturering zowel de ondernemer als de KvK tijd en geld kostte. Lees meer over Inschrijving KvK kost straks 50 euro
Oproepkrachten met een arbeidsomvang van minder dan 15 uur die meerdere keren per dag worden ingezet door hun werkgever, moeten voor iedere oproep minimaal drie uur uitbetaald krijgen. Ook als ze korter dan drie uur werken en ook als ze binnen drie uur meerdere keren worden opgeroepen. Dit is slechts anders indien de tussenliggende periode tussen twee oproepen kan worden gezien als een bij de werkgever gebruikelijke pauze.
Bron: Rechtspraak.nl Lees meer over Oproepkracht moet minimaal drie uur worden betaald
Een werknemer neemt ontslag omdat de vergunning van het bedrijf van zijn werkgever is ingetrokken. De kantonrechter oordeelt dat de omstandigheid dat het bedrijf stil ligt met zich brengt dat het opzeggen van de arbeidsovereenkomst voor rekening en risico dient te komen voor de werkgever. Een beroep op het studiekostenbeding is in de gegeven omstandigheden in strijd met het goed werkgeverschap.
Bron: Rechtspraak.nl Lees meer over Terugvorderen studiekosten in strijd met goed werkgeverschap
Een werknemer was met nekklachten uitgevallen. Volgens de bedrijfsarts is deze voor 2 tot 3 uur per dag belastbaar. Dit betekent niet automatisch dat hij thuis moet blijven. De werknemer houdt zich aan de aanwijzingen van de arts, maar als blijkt dat hij elders werkzaamheden verricht, wordt hij ontslagen. De kantonrechter is van oordeel dat het zwijgen van de werknemer over zijn werkzaamheden nog niet een ontslag op staande voet rechtvaardigt.
Bron: Rechtspraak.nl Lees meer over Bijklussende werknemer onterecht ontslagen
Een vordering van een werkneemster tot betaling van een resultaatafhankelijke eindejaarsuitkering is vier jaar na dato alsnog toegewezen. Op grond van de cao had zij recht op een eindejaarsuitkering, die de werkgever echter had uitgesteld in verband met de gevolgen van de economische recessie. De kantonrechter oordeelt dat de tekst van de cao de werkgever geen ruimte biedt om ten nadele van de werkneemster af te wijken.
Bron: Rechtspraak.nl Lees meer over Eindejaarsuitkering na vier jaar alsnog uitbetaald
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen 1 juli 2013. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2013:
• € 1.477,80 per maand;
• € 341,05 per week;
• € 68,21 per dag.
Bron: Rijksoverheid.nl Lees meer over Wettelijk minimumloon per 1 juli 2013
De NVJ is zeer kritisch over het Wetsvoorstel computercriminaliteit III, dat nu voor consultatie voorligt. Het wetsvoorstel heeft als doel het versterken van de bestrijding van ‘computer-criminaliteit’, maar kan ingezet worden voor veel bredere doelen en daarmee ook het werk van journalisten raken. Samen met de andere mediaorganisaties het Nederlands Uitgevers Verbond (NUV), het Genootschap van Hoofdredacteuren en het Persvrijheidsfonds heeft de NVJ haar bezwaren schriftelijk kenbaar gemaakt aan minister Opstelten. Lees meer over NVJ zeer kritisch over wetsvoorstel computercriminaliteit III