Nieuws

Reed Business weigert de salarisverhoging, die gekoppeld is aan de invoering van het nieuwe salarissysteem van de vorig jaar afgesloten CAO voor Vaktijdschriften, door te voeren. Dit betekent dat 40 procent van de redacteuren te maken heeft met een lager aanvangssalaris en 35 procent met een lager maximum, dus minder salarisperspectief dan de CAO. Dat scheelt soms honderden euro’s. Reed Business vindt dat de 13e maand het verschil moet compenseren. Bij Reed Business moeten de CAO Vakredacteuren de verbetering van het loongebouw dus betalen via hun eigen 13e maand. Lees meer over Reed Business beloont onder CAO Vak

Audax wil tegemoet komen aan de bezwaren die de NVJ had tegen de invoering van de nieuwe pensioenverzekering. Zo heeft Audax laten weten de premiebetaling per periode 7 te laten ingaan, in plaats van met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2012. Lees meer over Audax verschuift invoeringsdatum werknemersdeel pensioen

Als producent van journalistieke televisieprogramma’s staat bij SBS Productions de persvrijheid hoog in het vaandel. Dat is precies de reden waarom het bedrijf € 4.000 in het Persvrijheidsfonds heeft gestort. En daarmee lost het bedrijf ook een belofte in die is gemaakt tijdens de laatste onderhandelingen met de NVJ over de CAO. Lees meer over SBS Productions stort 4.000 euro in Persvrijheidsfonds

‘Blijf dicht bij jezelf en vraag je permanent af hoe je businessmodel eruit komt te zien als je belangrijkste klant wegvalt. Je persoonlijk businessmodel is een werk in uitvoering’. Dit was de kern van het verhaal van freelance (radio)presentator Maarten Bouwhuis, die op vrijdag 29 juni gastspreker was tijdens de maandelijkse Business Model You (BMY) Workshop van de NVJ. Lees meer over BMY Workshop: Hoe ziet je businessmodel eruit als je grootste klant wegvalt