Nieuws

Een werknemer roept ‘dik varken, schreeuw niet zo’ tegen zijn werkgever en wordt vervolgens ontslagen. Het Gerechtshof Den Bosch oordeelt dat de uitlating in dit geval geen dringende reden vormt voor een ontslag op staande voet. Door op luide toon het ongenoegen te uiten over een fout, die de werknemer zelf had opgebiecht, had de werkgever een ruziesfeer in het leven geroepen waarin de escalatie kon ontstaan.

Bron: rechtspraak.nl Lees meer over Werkgever uitmaken voor ‘dik varken’ geen reden voor ontslag

Pearson is uitgever van 200 psychologische tests. Een softwareontwikkelaar maakt gebruik van gegevens van de tests. Pearson gebiedt de softwareontwikkelaar het gebruik te staken. Het beroep van Pearson op grond van de Databankenwet faalt, omdat niet vast is komen te staan dat de tabellen een databank zijn. Evenmin is gebleken dat de softwareontwikkelaar inbreuk maakt op auteursrechten van Pearson door de betreffende tabellen over te nemen en te tonen op haar website. Dientengevolge worden alle vorderingen van Pearson afgewezen.

Bron: Rechtspraak.nl Lees meer over Geen bescherming voor tabelgegevens

De reorganisatie bij NDC roept onder leden veel vragen op over de gevolgde procedure. De NVJ adviseert leden nog geen vaststellingsovereenkomsten te tekenen zolang er twijfels zijn over een correcte wijze van reorganiseren en over de mogelijk nieuwe functies. Lees meer over Vragen over procedure NDC

De NVJ dringt al jaren aan op een betere informatievoorziening en alarmering voor de pers, maar nog altijd komt er een constante stroom van klachten binnen met betrekking tot snelle en volledige persalarmering. Sinds een oproep via Twitter een week geleden is het aantal klachten gestegen tot zelfs 5 tot 8 per dag. Ben je recent als fotograaf of journalist door de politie verhinderd je werk te doen? Meld het via Twitter o.v.v. #politieperskaart. Lees meer over Stroom klachten over persalarmering houdt aan