Nieuws

Ook in 2021 streeft de NVJ ernaar om de kloof in beloning tussen journalisten die wel en niet in loondienst zijn te dichten. We streven naar een looneis van 1,5 procent, bovenop de inflatie. De Fair Practice Code voor de publieke omroep laat zien dat het mogelijk is om goede afspraken te maken met werkgevers om ondermijning van de cao te voorkomen. Zo’n code moet er ook voor de uitgeverijsector komen. Lees meer over Vergelijkbaar werk, vergelijkbaar salaris

Wat zijn de ervaringen van freelancers die aan de slag zijn gegaan met de Tarievencalculator? Wij vroegen het aan de freelancers zelf. Dit keer: freelance journalist Bibejan Lansink. ‘Als freelancers staan we samen sterk. Juist door allemaal lid te worden van de NVJ en zo gezamenlijk een vuist te maken.’ Lees meer over ‘Opdrachtgevers moeten de Tarievencalculator naast hun bureau ophangen’

Meer dan 115 actieve leden helpen mee aan het tot stand komen van onze strategie en activiteiten. Wie zijn die actieve leden eigenlijk en waarom doen zij dit werk? Vrijwilligers over hun werk voor de NVJ en hun inspiraties. Dit keer: Rowan Blijd. Lees verder Lees meer over We kunnen zoveel van elkaar leren

De NVJ, FNV, CNV en De Unie hebben met de werkgevers Uitgeverijbedrijf een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf (UB). Werknemerleden gaan er in het komende jaar in totaal 2 procent op vooruit. Teleurstellend is dat het onderwerp van de freelance beloning op dit moment niet op de cao-tafel is beland. De NVJ legt dit resultaat daarom neutraal voor aan haar leden. Lees meer over NVJ legt onderhandelingsresultaat cao Uitgeverijbedrijf neutraal voor