Beginbod is eindbod. Ik zit al bijna tien jaar als NVJ-lid aan de onderhandelingstafel van de cao Uitgeverijbedrijf, maar dit had ik nog nooit gehoord. De werkgevers wilden eerst niet eens een bod doen, maar gedwongen door de bonden moesten ze toch iets zeggen: tweejarige cao. 6% in het eerste jaar en 3% in het tweede. Column van Rob Cox, lid onderhandelingsdelegatie cao Uitgeverijbedrijf. Lees meer over Ik geloof er niets van
Het derde overleg over een nieuwe cao voor het Uitgeverijbedrijf dat donderdagmiddag plaatsvond, heeft niet geleid tot een gezamenlijke uitkomst waar de vakbonden tevreden mee zijn. De werkgevers gaan nu eerst te rade bij hun achterban en zullen volgende week met een eindbod komen. Na ontvangst zal de NVJ overleggen met haar achterban en met haar reactie komen. Lees meer over Derde cao-overleg: werkgevers werken eindbod uit, eind volgende week duidelijkheid
COLUMN - Vers in de Pers-lid Jelin Schut liep stage bij het Leidsch Dagblad in 2021 en afgelopen voorjaar bij Het Parool tijdens haar UvA master journalistiek. Voor beide stages ontving ze 350 euro per maand, voor 36 uur werk per week. Ze steunt de inzet van de NVJ die de stagevergoeding in de cao Uitgeverijbedrijf wil verhogen naar 750 euro plus indexatie, ongeacht het opleidingsniveau. In deze column schrijft ze over haar ervaring. Lees meer over Jelin over stagevergoeding: ‘Van leuk kun je geen huur betalen’
Tijdens de cao-onderhandelingen voor het Uitgeverijbedrijf op 26 oktober hebben alle vakbonden – de NVJ, de FNV, het CNV en De Unie - krachtig benadrukt dat het aangeboden salarisvoorstel van de werkgevers verre van toereikend is, en dat zowel werknemers als freelancers een rechtvaardig bod verwachten. Het antwoord van de werkgevers was een eindeloze en verwarrende monoloog waarin ze herhaalden wat ze eerder al hadden voorgesteld. Lees meer over Verbeterd cao-voorstel werkgevers blijft uit, bonden onderbreken het gesprek
De NVJ en werkgevers hervatten donderdagmiddag de onderhandelingen voor een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf. Het bod waarmee de werkgevers na het eerste cao-overleg kwamen, vindt de NVJ volstrekt ontoereikend. Ze voelt zich hierbij meer dan ooit gesteund door alle redacties die pal achter de inzet van de NVJ staan. Lees meer over NVJ voelt zich bij tweede onderhandelingsronde Uitgeverijbedrijf meer dan ooit gesteund door redacties
De werkgevers in de uitgeverijsector hebben maandagochtend de loonruimte voor de cao-onderhandelingen bekendgemaakt: 6 procent voor 2024 en 3 procent voor 2025. Ook vinden de werkgevers dat een koppeling tussen de cao-ontwikkeling en freelancetarieven ‘niet thuishoort in het cao-overleg’, schrijven zij in hun notitie. De NVJ vindt de notitie volstrekt ontoereikend en houdt – na overleg met vertegenwoordigers van alle dagbladredacties – vast aan een reële koopkrachtreparatie voor werknemers en freelancers. Lees meer over Bod werkgevers cao Uitgeverijbedrijf volstrekt ontoereikend
Een overgrote meerderheid van de leden werkzaam bij uitgeverijen heeft ingestemd met de voorstellenbrief van de NVJ voor de cao Uitgeverijbedrijf. Maar liefst 97,6 procent stemde ‘Ja’. De eerste ronde onderhandelingen voor deze cao start op 12 oktober aanstaande. Lees meer over Grote meerderheid leden stemt in met NVJ-voorstellen cao Uitgeverijbedrijf
Nadat de stagevergoedingen bij de Publieke Omroep met gemiddeld 40 procent zijn verhoogd, zet de NVJ nu ook bij de cao-onderhandelingen voor het Uitgeverijbedrijf in op een eerlijkere vergoeding voor stagiairs. In de voorstellenbrief staat te lezen dat we inzetten op een vergoeding van €750 ongeacht opleidingsniveau, plus indexatie. Lees meer over NVJ eist ook bij uitgeverijen eerlijke stagevergoeding
Donderdag 5 oktober gaat de boeken in als de dag dat werknemers en freelancers van DPG Media zij aan zij – en met zichtbare steun van Mediahuis NRC – een ferme boodschap afgeven aan hun directies: 10% koopkrachtcompensatie, en wel nu. Wais Shirbaz, hoofd Werkvoorwaarden van de NVJ: 'Vandaag geldt als een markering van een serieuze reeks acties indien de werkgevers niet daadwerkelijk serieus ingaan op de eisen van deze collega’s. Dan kunnen we niet anders dan nog een tandje harder gaan.’ Lees meer over NVJ en redacties bij DPG Media: Werkgevers doen er verstandig aan nu serieus in gesprek te gaan
Alle redacties van uitgever DPG Media houden op 5 oktober om 10.00 uur een gezamenlijk ‘werkoverleg’. Met deze werkonderbreking willen de werknemers en freelancers opnieuw aandacht vragen voor het verlies aan koopkracht dat zij lijden. Om dit te compenseren vroegen zij 10 procent koopkrachtcompensatie over 2022 en 2023 aan de directie. Deze gaf hier geen gehoor aan. De korte werkonderbreking gebeurt op centraal niveau bij de hoofdingang van INIT, alsook verspreid bij de DPG-titels in het hele land. De NVJ ondersteunt de actie en trakteert op koffie bij INIT. Lees meer over Redacties DPG-kranten houden donderdag een gezamenlijk ‘werkoverleg’
