De NVJ, FNV KIEM en CNV Media hebben samen met Sanoma en New Skool Media een protocol van afspraken inzake de overgang van werknemers van Sanoma naar New Skool Media opgesteld. De NVJ legt dit protocol met een positief advies voor aan de leden, die tot maandag 16 juni kunnen laten weten of zij akkoord gaan.
In dit protocol zijn aanvullingen op de wet overgang onderneming opgenomen. De wet bepaalt dat de arbeidsvoorwaarden die je hebt op het moment van overgang in principe meegaan met uitzondering van de pensioenvoorziening.
Als er behoefte is aan meer informatie dan zal Yvonne Dankfort, tijdschriftsecretaris van de NVJ, donderdag 12 juni een bijeenkomst voor leden en niet-leden plannen. NVJ-leden kunnen bovendien contact opnemen met een van de juristen om individuele de vragen te stellen. De juridische afdeling heeft een dagelijks telefonisch spreekuur tussen 14.00-17.00 uur. Mailen kan ook: juridisch@nvj.nl