Een officiële waarschuwing zonder wederhoor, mag dat?

'Na terugkeer van mijn vakantie lag er een aangetekende brief van mijn werkgever op de deurmat. Tot mijn schrik bevatte die brief een officiële waarschuwing. Dit omdat ik zonder toestemming verlof zou hebben opgenomen. Ik ben hier echter nooit direct op aangesproken en er is niet naar mijn kant van het verhaal gevraagd. Mag dat zomaar?' NVJ-advocaat Maarten van den Berg geeft antwoord en advies.