Mag je werkgever loon inhouden als je niet meewerkt aan mediation? | Nederlandse Vereniging van Journalisten
Nederlandse Vereniging van Journalisten
Menu
Bel
  • Lid worden
    • Lid worden
    • Opnieuw lid worden of wijzigen
    • Lidmaatschap opzeggen
    • Veelgestelde vragen
    • Maak je collega lid van de NVJ en verdien 25 euro
  • NVJ Academy
    • Agenda
    • Cursusaanbod
    • Loopbaan
    • Over NVJ Academy
  • Rechtshulp
    • Juridisch spreekuur
    • Kantoorregistratie rechtsgebiedenregister van advocaten
    • Reglement Rechtshulp
    • Incassoservice
    • Contracten en overeenkomsten
    • Beëindiging arbeidsovereenkomst
    • Voorbeeldbrieven
    • Ervaringen met NVJ Rechtshulp
    • Balie Persvrijheid
  • Perskaarten
    • NVJ Perskaart
    • Studentenperskaart
    • Politieperskaart
    • IFJ Perskaart
  • Thema's
    • Ondernemerschap
    • Werknemerschap
    • Veiligheid
    • Politie en pers
    • Innovatie
    • Persvrijheid
    • Auteursrecht
    • Carrière Lab
    • Journalistieke praktijk
    • Thuiswerken
  • Overige diensten
    • Belastingaangifteservice
    • Lexis Nexis
    • Tools voor freelancers
    • Veiligheid
Reset
  • Freelancers
  • Werknemers
  • NVF
  • Starters
  • De NVJ
  • Villamedia
  • Zoeken
  • Contact
  • Mijn NVJ
    • Mijn NVJ
    • Registreren
    • Inloggen
  • 0

U bent hier

Home Nieuws Mag je werkgever loon inhouden als je niet meewerkt aan mediation?

Mag je werkgever loon inhouden als je niet meewerkt aan mediation?

maandag 29 juli 2024

Na discussie met je werkgever over je functioneren heb je je ziekgemeld. De bedrijfsarts heeft nu mediation geadviseerd in het kader van de re-integratie. Je werkgever dreigt je loon in te houden als je niet meewerkt. Mag dat zomaar? NVJ-jurist Yolanda Pattiasina geeft antwoord.

Katern 1 - Pag. 79 - Mag dat zomaar - beeld TRIK.jpg

fotografen freelancers juridisch Linkinbio_NVJ omroep plus uitgeverijbedrijf Vers in de Pers (ViP) werknemers zelfstandigen
  • Facebook
  • Google+
  • Twitter
  • LinkedIn

Laatste nieuws

Geheugensteuntje: werknemers Uitgeverijbedrijf ontvangen verhoging per 1 januari 2025 2 december 2024
Extra investeringen in persveiligheid 27 november 2024
Ilham Oukhiar en Marijn Joop toegetreden tot beleidsteams Persvrijheid en Vakontwikkeling 25 november 2024

Gerelateerd nieuws

Geheugensteuntje: werknemers Uitgeverijbedrijf ontvangen verhoging per 1 januari 2025 2 december 2024
Ilham Oukhiar en Marijn Joop toegetreden tot beleidsteams Persvrijheid en Vakontwikkeling 25 november 2024
Zo pitch je een opdracht 25 november 2024
Positief tussenvonnis: Meta dient beeldmakers vanaf juni 2021 te betalen 25 november 2024
FAQ over de fiscale gevolgen voor zelfstandigen 25 november 2024
    • Actualiteit
    • Nieuws
    • Columns
    • Over de NVJ
    • Cao's en sociaal plannen
    • Contracten en overeenkomsten
    • Persvrijheid
    • Cursusaanbod NVJ Academy
    • Leden uitgelicht
    • Ondernemerschap
    • Diensten & producten
    • Loopbaanontwikkeling
    • LexisNexis
    • Incassoservice
    • Belastingaangifteservice
    • Verzekeringen
    • Juridisch spreekuur
    • NVJ Perskaart
    • Alle diensten en producten
    • Vakgroepen
    • Zelfstandigen
    • Werknemers UB
    • Werknemers Omroep
    • NVF en Beeldmakers
    • Vers in de Pers
    • Plus+
    • Contact met de NVJ
    • 020 - 303 97 00
    • vereniging@nvj.nl
    • Routebeschrijving
    • Blijf op de hoogte
    • Facebook
    • Youtube
    • Instagram
    • Twitter
    • LinkedIn
    • RSS
© 2024 NVJ - Alle rechten voorbehouden
  • Disclaimer
  • Privacy- en cookieverklaring
  • Privacyreglement
  • Sitemap