Meer verlofdagen, extra scholing. Of toch liever spaarsaldo? Het individueel keuzebudget is een nieuwe manier van omgaan met flexibele arbeidsvoorwaarden en belonen. Je maakt zelf online je keuzes en ziet direct wat de gevolgen zijn voor je netto salaris.
Onbekend
Voor veel journalisten is het PKB nog een onbekend fenomeen. ‘Maar daar gaan we de komende maanden verandering in brengen’, zegt Arjen van Vliet, hoofdredacteur Truckstar en Formule 1 en voorzitter onderhandelingsdelegatie namens NVJ. ‘Vanaf 1 januari krijgt iedereen die onder de cao voor het Uitgeverijbedrijf valt te maken met het persoonlijk keuzebudget.’
Het PKB is een bruto bedrag ter waarde van 12 procent van je jaarsalaris. Het grootste deel daarvan is je vakantietoeslag, plus de waarde van bovenwettelijke en buitengewoon verlofdagen én dus twee procent van de loonsverhoging.’
Individuele wensen
Met dit persoonlijk keuzebudget kun je je individuele wensen faciliteren. ‘Straks kun je ermee doen wat je wilt. Bijvoorbeeld extra verlofdagen inkopen, of scholing financieren. Of een spaarpotje opbouwen. Waar jij behoefte aan hebt, kortom. Het verschil is alleen dat je het niet automatisch krijgt, maar dat je daar zelf een keuze in moet maken. Hoe dan ook: het is jóuw geld.’