Nieuws

Aantal meldingen incidenten sinds lancering PersVeilig sterk toegenomen

Peter ter Velde, nauw betrokken bij de totstandkoming van PersVeilig, gaat per 1 januari door als veiligheidscoördinator bij PersVeilig. Hij doet dit in combinatie met zijn werk als veiligheidscoördinator bij de NOS. In de korte periode dat PersVeilig operationeel is, is het aantal meldingen van incidenten met maar liefst 85 procent gestegen. Lees meer over Aantal meldingen incidenten sinds lancering PersVeilig sterk toegenomen

19 december 2019

Steun van redacties voor ons eindbod bij Publieke Omroep

Omroepsecretaris Wais Shirbaz bezoekt deze week en de komende weken de redacties van landelijke en regionale omroepen om te praten over de laatste ontwikkelingen rondom de cao-onderhandelingen Publieke Omroep. Uit de gesprekken die hij tot nu toe heeft gehad, blijkt een grote steun voor de standpunten van de NVJ. Maar er zijn ook zorgen. Lees meer over Steun van redacties voor ons eindbod bij Publieke Omroep

18 december 2019

Sanoma verkoopt zijn Nederlandse activiteiten aan DPG Media

DPG Media en Sanoma Group hebben dinsdag bekendgemaakt dat ze overeenstemming hebben bereikt over de voorgenomen overname van Sanoma Media Netherlands door DPG Media. De NVJ reageert kritisch en vreest voor de gevolgen voor de vaste redacties en de positie van freelancers. De NVJ heeft afgelopen woensdag een gesprek gehad met DPG en Sanoma en wil zo snel mogelijk in gesprek met de redacties.  Lees meer over Sanoma verkoopt zijn Nederlandse activiteiten aan DPG Media

10 december 2019

Klaar voor de start?

‘Alles dat werkelijk groots en inspirerend is, is gecreëerd door een individu dat kon werken in vrijheid’. Deze prachtwaarheid is er een van Einstein en geldt misschien in de natuurkunde, maar voor de freelance-journalist ligt dat toch wel wat anders. Want hoe kun je nu groots en inspirerend creëren voor 13,4 cent per woord en 42 euro per foto?  Lees meer over Klaar voor de start?

10 december 2019

Mag de werkgever mij na twee jaar ziekte in dienst houden?

Ik ben al langer dan twee jaar ziek en heb daarom geen ontslagbescherming meer. Re-integratie bij mijn werkgever is tot mijn spijt niet mogelijk gebleken. Mijn loondoorbetaling is inmiddels stopgezet en ik ontvang van het UWV een WIA-uitkering. Nu weet ik, dat ook werknemers die langdurig ziek zijn geweest, bij ontslag recht op een transitievergoeding hebben. Voorwaarde is wel dat ze langer dan twee jaar in dienst zijn geweest. Mijn werkgever wil deze vergoeding – in mijn geval € 81.000,- bruto – niet betalen. Daarom houdt hij mij in dienst in plaats van een ontslagprocedure bij het UWV te starten. Mag dat zomaar? Lees hier het antwoord Lees meer over Mag de werkgever mij na twee jaar ziekte in dienst houden?

10 december 2019
Resultaat 1001 - 1010  (van 4969)

Pagina's

Verfijn resultaten

Trefwoorden