Cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: werkgevers schieten tekort
De gesprekken met de werkgevers in het uitgeverijbedrijf zijn eind oktober officieel van start gegaan. In de eerste instantie leken de uitgevers bereid om een goede stap te maken in de richting van de loonwens van de NVJ (tweejarige cao, met een structurele loonsverhoging van 5 procent per kalenderjaar). Inmiddels zijn wij drie onderhandelingsronden verder. De houding en bereidwilligheid van de werkgevers blijkt in de praktijk ronduit tekort schieten.
Lees meer over Cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: werkgevers schieten tekort