Nieuws

Voorbereiding cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf in volle gang

De voorbereidingen voor de onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf 2017 zijn in volle gang. Onderhandelingsdelegaties met vertegenwoordigers uit de secties dagblad, tijdschriften en huis-aan-huisbladen bereiden in diverse studiecommissies de belangrijkste onderwerpen voor. Naar verwachting gaan de cao-onderhandelingen in januari 2017 van start. Lees meer over Voorbereiding cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf in volle gang

8 november 2016

NVJ maakt afspraak premierestitutie voor dagblad- en h-a-h journalisten

Dagblad- en huis-aan-huisbladjournalisten werkzaam bij uitgeverijen die op grond van cao-afspraken een arbeidsongeschiktheidsverzekering hadden ondergebracht bij Achmea kunnen een premierestitutie tegemoet zien. Dit is conform de afspraak die de NVJ heeft bereikt met werkgevers en de verzekeringsmaatschappij. Lees meer over NVJ maakt afspraak premierestitutie voor dagblad- en h-a-h journalisten

27 oktober 2016

Twee maanden te gast op een Duitse redactie

Nederlandse journalisten krijgen via het Duits-Nederlands uitwisselingsprogramma de kans om in het voorjaar 2017 in Hamburg, Berlijn, München, het Roergebied of in het oosten van Duitsland ervaring op te doen bij een Duitse krant, tijdschrift, persbureau, radio- of tv-zender. Het uitwisselingsprogramma duurt twee maanden. Belangstellenden kunnen zich aanmelden tot 14 oktober. Lees meer over Twee maanden te gast op een Duitse redactie

11 oktober 2016

'Een pensioenregeling die recht doet aan diversiteit binnen bedrijven'

De leden hebben ingestemd met het akkoord over de pensioenparagraaf in de Cao voor het Uitgeverijbedrijf. Jochem Dijckmeester, pensioenonderhandelaar binnen de NVJ, spreekt van een evenwichtig akkoord. ‘We hebben geprobeerd recht te doen aan de grote diversiteit binnen bedrijven. De pensioenparagraaf is daarom expliciet een minimale eis, dat wil zeggen dat bedrijven hiervan in positieve zin kunnen afwijken. Hierdoor is er veel ruimte voor bedrijven om samen met de ondernemingsraden te kijken wat de achterban wil en welke regeling daarbij past.’ Lees meer over 'Een pensioenregeling die recht doet aan diversiteit binnen bedrijven'

28 september 2016

Leden NVJ stemmen in met Sociaal Plan TMG

De leden van de NVJ, FNV en de Unie werkzaam bij de Telegraaf Media Group (TMG) hebben alsnog ingestemd met een nieuw sociaal plan. Een meerderheid van de leden bij CNV keurden het principeakkoord af. Een vorig eindbod van TMG werd in juni door de leden van CNV, De Unie, FNV en NVJ afgewezen. De NVJ riep toen de directie op om te luisteren naar de stem van de leden en met een beter bod te komen. Dankzij de vasthoudendheid zag TMG zich genoodzaakt het bod voor het sociaal plan te verbeteren. Lees meer over Leden NVJ stemmen in met Sociaal Plan TMG

21 september 2016

Principeakkoord pensioenparagraaf Cao Uitgeverijbedrijf

De NVJ heeft samen met de andere betrokken vakorganisaties en werkgeversvereniging WU een principeakkoord bereikt over de pensioenparagraaf in de Cao voor het Uitgeverijbedrijf. Het uitgangspunt van de NVJ was dat het nieuwe pensioenakkoord ten opzichte van voorgaande cao-afspraken een vergelijkbaar niveau moet bieden. Hier zijn we op hoofdlijnen in geslaagd. De NVJ spreekt dan ook van een evenwichtig akkoord. Lees meer over Principeakkoord pensioenparagraaf Cao Uitgeverijbedrijf

14 september 2016
Resultaat 81 - 90  (van 486)

Pagina's

Huidige selectie

Verfijn resultaten

Trefwoorden

Datum