De Universiteit van Tilburg gaat onderzoek doen naar de behoefte op het gebied van levensfasebewust personeelsbeleid binnen de huis-aan-huisbladenbranche. Dit gebeurt in opdracht van NVJ en werkgeversorganisatie voor huis-aan-huisblad uitgeverijen (VSHU). Het doel van het onderzoek is het inventariseren van mogelijke knelpunten in dit levensfasebewust personeelsbeleid, om eventueel maatregelen te nemen of afspraken te maken in de CAO voor de huis-aan-huisbladjournalisten, waarvoor de onderhandelingen staan gepland in het voorjaar van 2012.