De NVJ en andere vakbonden zijn met TMG en BDU-media overeengekomen dat het huidige sociaal plan van TMG (versie 2016-2017) wordt geprolongeerd voor de werknemers van HMC, die na overname van de hah-titels door BDU boventallig worden verklaard.
De NVJ en andere vakbonden zijn met TMG en BDU-media overeengekomen dat het huidige sociaal plan van TMG (versie 2016-2017) wordt geprolongeerd voor de werknemers van HMC, die na overname van de hah-titels door BDU boventallig worden verklaard.
De NVJ legt het voornemen tot verlenging met een positief stemadvies voor aan de leden die in het kader van de overname van de huis aan huisbladen van HMC naar BDU gaan. Zij kunnen tot en met maandag 22 mei hun stem uit brengen over de verlenging van het huidige Sociaal Plan TMG 2016-2017.
Afgelopen dinsdag gaf de NVJ tekst en uitleg over de sociale afspraken die de bonden hebben gemaakt in het kader van de overname.
Voor vragen over de sociale afspraken tussen de bonden en TMG en BDU kan contact worden opgenomen met Jim Verhoef van de NVJ. Vragen over het sociaal Plan TMG 2016-2017 kunnen gesteld worden aan de HR afdelingen van TMG en HMC.