Nieuws

Huub Elzerman (67) is woensdag 9 november benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje-Nassau. Hij krijgt de koninklijke onderscheiding wegens zijn grote belangeloze inzet voor het journalistieke vak. Elzerman heeft zich vanaf 1979 ingezet voor NVJ en diverse bestuursfuncties, naast zijn betaalde functies in de media. De laatste drie jaar was hij voorzitter van de NVJ. Elzerman maakte zich sterk voor de verbetering van de rechtspositie van journalisten. Ook zette hij zich in voor goede beroepsopleidingen voor journalisten in binnen- en buitenland. Huub Elzerman nam woensdag afscheid als voorzitter van de NVJ. Hella Liefting werd benoemd tot zijn opvolger. Lees meer over Huub Elzerman Ridder in de Orde van Oranje-Nassau

Het arbeidsvoorwaardenbeleid 2011-2013 staat in het teken van het behoud van de journalistieke waarden en goede arbeidsvoorwaarden. In het gure economische klimaat is werkzekerheid, behoud van koopkracht en gelijke behandeling van groot belang. Aldus vice-voorzitter Bert de Jong tijdens de najaarsvergadering van de Verenigingsraad op 9 november. Lees meer over Werkzekerheid, behoud koopkracht en gelijke behandeling

Er is een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor Vaktijdschriftjournalisten. De nieuwe CAO, die nog ter goedkeuring aan de leden wordt voorgelegd, loopt van 1 januari 2011 tot en met 30 juni 2012. Per 1 juli 2011 is voor schalen en salarissen een stijging van 1 procent voorzien, gevolgd door nog een stijging van 1 procent per 1 januari 2012. Ook is er een kennismakingsproject voor jonge journalisten afgesproken. Het resultaat staat los van het eerder bereikte akkoord over het functiewaarderingssysteem. Lees meer over Principeakkoord CAO VAK

De onderhandelingsdelegaties van de NVJ en de Groep Publiekstijdschriften van het Nederlands Uitgeversverbond (NUV) hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor Publiekstijdschriftjournalisten en CAO voor Opinieweekbladjournalisten (PUOP). De salarissen en salarisschalen worden verhoogd met 1 procent per 1 augustus 2011 en 1 procent per 1 juli 2012. Na de zeer moeizame onderhandelingen was dit het meest haalbare, aldus de NVJ. Het onderhandelingsresultaat zal neutraal worden voorgelegd aan de leden. Lees meer over Onderhandelingsresultaat CAO PUOP