Het Stimuleringsfonds voor de Pers voert in 2012 verschillende subsidieregelingen uit. Om te bekijken of uw project voldoet aan de voorwaarden van een bepaalde subsidieregeling kunt u een quick scan doen.
Meer weten: www.stimuleringsfondspers.nl »
Lees meer over Aanvragen subsidies bij het Stimuleringsfonds voor de Pers
Op 12 juli 2012 hebben de onderhandelingsdelegaties van de Nederlandse Nieuwsblad Pers (NNP), de Vereniging Sociaal Comité van Huis-aan-Huisbladuitgevers (VSHU) en de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) na drie onderhandelingsrondes een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor Nieuwsbladjournalisten en CAO voor Huis-en-Huisbladjournalisten.
Principeakkoord downloaden (.pdf) Lees meer over Principeakkoord CAO voor Nieuwsblad- en Huis-aan-Huisbladjournalisten
De flexibiliseringsgolf bij kranten: is het een modegril met gevaarlijke kanten of een noodzaak die volop kansen biedt? Het lijkt een trend te zijn dat bedrijven zoveel mogelijk willen uitbesteden aan een flexibele schil rond hun onderneming. Lees meer over Dag van de Lokale Media
Ter nagedachtenis aan Stan Storimans, de cameraman die op 12 augustus 2008 bij oorlogsgeweld in Georgië om het leven kwam, wordt voor de vierde keer de Stan Storimans Prijs uitgeloofd. Lees meer over Inzenden voor Stan Storimans Prijs
De Nederlandse persfotograaf Jeroen Oerlemans is gisteren vrijgelaten nadat hij vorige week was ontvoerd in het noorden van Syrië, bij de grens met Turkije. De Nederlander verblijft momenteel in Turkije. Hij is gewond, maar maakt het naar omstandigheden goed. De NVJ houdt contacten met journalisten in het grensgebied met Syrië, zo zegt NVJ-secretaris Marc Visch op BNR. Informatie uit het gebied wordt gedeeld door de internationale pers. Toch biedt dit geen garantie, journalisten kunnen net de pech hebben ergens te zijn waar iets gebeurt, terwijl het net daarvoor nog veilig was, aldus Visch. Lees meer over Fotograaf vrij na gijzeling in Syrië
Een werknemer die tijdens zijn jaarlijkse vakantie arbeidsongeschikt wordt, heeft het recht om op een later tijdstip vakantie te nemen voor de duur van zijn ziekte. Dit recht wordt toegekend ongeacht het tijdstip waarop de arbeidsongeschiktheid is ingetreden. Artikel 7 lid 1 van de Europese richtlijn betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd schrijft voor dat alle werknemers het recht hebben op tenminste vier weken vakantie met behoud van loon. Lees meer over Uitspraak HvJ EU over arbeidsongeschikt raken op vakantie
De regels om AOW’ers in dienst te nemen worden versoepeld. Gepensioneerden kunnen op die manier makkelijker blijven doorwerken. De mogelijkheden om AOW’ers op tijdelijke basis in te huren worden verruimd. Werkgevers hoeven het loon bij ziekte maar zes weken door te betalen. Nu is dat maximaal twee jaar. Als de Tweede Kamer instemt, treedt het de nieuwe wet op 1 juli 2013 in werking.
Bron: Rijksoverheid.nl Lees meer over Minder rechten voor werkende AOW’ers
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met de vereenvoudiging en flexibilisering van het BV-recht. Het oprichten van een BV zal een stuk eenvoudiger en goedkoper worden. Het minimumstartkapitaal van € 18.000 komt te vervallen. Ook de bankverklaring en de verplichte accountantsverklaring bij inbreng in natura worden afgeschaft. Een notariële akte van oprichting blijft nog wel verplicht. Lees meer over FlexBV treedt 1 oktober 2012 in werking
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel over de verhoging van de AOW-leeftijd. De AOW-leeftijd gaat vanaf 1 januari 2013 en de twee opvolgende jaren met een maand omhoog en daarna steeds met twee maanden. Dit betekent dat de AOW-leeftijd in 2019 66 jaar wordt en in 2023 67 jaar. Vanaf 2024 wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting.
Bron: SVB Lees meer over Eerste Kamer stemt in met verhoging AOW-leeftijd
De kantonrechters werken aan een nieuwe richtlijn ter vervanging van de huidige kantonrechtersformule. Dit kondigden de kantonrechters Monetta Ulrici en Gerrard Boot aan tijdens een hoorzitting in de Tweede Kamer. Een beoogde wijziging ten opzichte van de huidige formule is dat bij de vaststelling van de hoogte van vergoeding de arbeidsmarktkansen van de betrokken werknemer een essentiële rol zullen gaan vervullen. Het is de verwachting is dat de richtlijn dit najaar klaar is. Die wordt dan direct in de praktijk gebracht.
Bron: de Volkskrant Lees meer over Kantonrechters werken aan nieuwe ontslagformule