Kom naar de Nacht van de Journalistiek!
Op zaterdag 26 september is het weer zo ver:dan vindt de jaarlijkse Nacht van de Journalistiek voor aanstormend talent plaats. Lees meer over Kom naar de Nacht van de Journalistiek!
Op zaterdag 26 september is het weer zo ver:dan vindt de jaarlijkse Nacht van de Journalistiek voor aanstormend talent plaats. Lees meer over Kom naar de Nacht van de Journalistiek!
Leden van de NVJ werkzaam bij de dagbladen, publieks- en opinie- en vaktijdschriften kunnen vanaf vandaag tot en met 8 september hun stem uitbrengen op het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe journalistieke cao voor het Uitgeverijbedrijf. Zij ontvingen op 26 augustus via mail een stemformulier. Lees meer over Stemmen op journalistieke cao kan vanaf vandaag
Uit onderzoek van de NVJ-sectie Plus blijkt dat driekwart van de journalisten boven de 60 jaar nog actief is in het vak. Een klein aantal van hen vestigt zich als zelfstandig journalist. Omdat de journalistiek snelle veranderingen doormaakt, hebben veel oudere journalisten behoefte aan het bijhouden en ontwikkelen van hun kennis en vaardigheden binnen hun vakgebied. De sectie Plus heeft een aantal tips op een rijtje gezet. Lees meer over Sectie Plus: tips over bijhouden vakgebied voor oudere journalisten
De Amsterdamse krant Het Parool gaat ongeveer 15 van de in totaal 82 redacteuren ontslaan. De NVJ wil op korte termijn in gesprek met de directie over de journalistieke en sociale gevolgen van de reorganisatieplannen. Afgelopen maandag is dagbladsecretaris Annabel de Winter na afloop van de informatiebijeenkomst over de nieuwe journalistieke cao in gesprek gegaan met de redactie van Het Parool. Lees meer over NVJ wil spoedig in gesprek over plannen bij Het Parool
De NVJ start deze week met een informatiecampagne voor haar leden over de nieuwe Journalistieke cao voor het Uitgeverijbedrijf die zij recent is overeengekomen. Deze cao vervangt de cao’s die tot juli 2015 van kracht zijn geweest voor de dagblad-, publiekstijdschrift-, opinieblad- en vaktijdschriftjournalisten. Lees meer over Informatiecampagne journalistieke cao Uitgeverijbedrijf van start
Auteursrechtenorganisatie Lira zegt de Samenwerkingsovereenkomst op met het Nederlands Uitgeversverbond (NUV) en herziet het Aansluitingscontract met auteurs. In 2010 sloten beide partijen een Samenwerkingsovereenkomst over digitale rechten. Hierbij zou Lira de rechten collectief uitoefenen voor exploitaties die zich daarvoor lenen. Uitgevers maken echter afspraken met gebruikers zonder Lira en de beroepsorganisaties daarbij te betrekken. Auteurs trekken aan het kortste eind en ontvangen in sommige gevallen – zoals bij Blendle – helemaal geen vergoedingen voor het gebruik van hun werk door derden. Lees meer over Lira herziet aansluitingscontract met schrijvers
Cozzmoss, een onderneming die zich bezig houdt met het handhaven van de auteursrechten van onder meer Trouw, Volkskrant en NRC heeft een succes geboekt in een inbreukzaak. Dit blijkt uit een pas recent gepubliceerde uitspraak uit 2012. Deze uitspraak is vooral interessant door de overwegingen die de Rechtbank Utrecht wijdt aan de zogenaamde persexceptie. Lees meer over Schadevergoeding voor overnemen krantenartikelen op websites. Persexceptie niet van toepassing
Vijf medewerkers van de GGzE, een psychiatrische instelling in Eindhoven, zijn hun baan kwijt nadat ze op een feest harddrugs hadden gebruikt. Bij twee medewerkers wijst de kantonrechter de verzoeken tot ontbinding af. Een derde zaak is voorlopig aangehouden. Lees meer over Kantonrechter beëindigt dienstverband na harddrugsgebruik tijdens feest
Een van de onderdelen van de WWZ die al per 1 januari 2015 in werking is getreden is de aanzegverplichting. Conform artikel 7:668 BW moet de werkgever de werknemer één maand voor het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die zes maanden of langer duurt, schriftelijk informeren of deze wel of niet wordt verlengd. Lees meer over Aanzeggen per WhatsApp mag
Vorige maand zijn er aanzienlijk minder ontslagzaken ingediend bij de kantonrechters dan in de maand ervoor. Er zijn in juli ongeveer 250 nieuwe ontslagzaken aangebracht, ongeveer een derde van de gemiddelde instroom in deze maand. In juni was er juist een forse stijging van de instroom van nieuwe ontslagverzoeken. Lees meer over Stilte voor de storm?