Diederik Samsom is een van de sprekers tijdens de driedaagse training Wegwijs in de EU - Europees Parlement trainingsprogramma voor startende journalisten. De NVJ Academy organiseert die training op 6, 7 en 28 november. Aanmelden kan nog tot en met vrijdag 20 oktober. Lees meer over Training voor startende journalisten over Europa
De werkgevers in de uitgeverijsector hebben maandagochtend de loonruimte voor de cao-onderhandelingen bekendgemaakt: 6 procent voor 2024 en 3 procent voor 2025. Ook vinden de werkgevers dat een koppeling tussen de cao-ontwikkeling en freelancetarieven ‘niet thuishoort in het cao-overleg’, schrijven zij in hun notitie. De NVJ vindt de notitie volstrekt ontoereikend en houdt – na overleg met vertegenwoordigers van alle dagbladredacties – vast aan een reële koopkrachtreparatie voor werknemers en freelancers. Lees meer over Bod werkgevers cao Uitgeverijbedrijf volstrekt ontoereikend
Een overgrote meerderheid van de leden werkzaam bij uitgeverijen heeft ingestemd met de voorstellenbrief van de NVJ voor de cao Uitgeverijbedrijf. Maar liefst 97,6 procent stemde ‘Ja’. De eerste ronde onderhandelingen voor deze cao start op 12 oktober aanstaande. Lees meer over Grote meerderheid leden stemt in met NVJ-voorstellen cao Uitgeverijbedrijf
Nadat de stagevergoedingen bij de Publieke Omroep met gemiddeld 40 procent zijn verhoogd, zet de NVJ nu ook bij de cao-onderhandelingen voor het Uitgeverijbedrijf in op een eerlijkere vergoeding voor stagiairs. In de voorstellenbrief staat te lezen dat we inzetten op een vergoeding van €750 ongeacht opleidingsniveau, plus indexatie. Lees meer over NVJ eist ook bij uitgeverijen eerlijke stagevergoeding
Bits of Freedom heeft een statement op haar site geplaatst tegen de wijziging op de wet voor geheime diensten waarover de Tweede Kamer op 16 oktober stemt. De wijziging op de zogenoemde ‘sleepwet’ geeft de AIVD en de MIVD de mogelijkheid om ongericht het internet af te tappen. ‘Voor ongericht massasurveillance is geen plaats in een democratische rechtsstaat,’ stelt Bits of Freedom. De NVJ is naast organisaties als Amnesty International en Free Press Unlimited een van de ondertekenaars. Lees meer over NVJ ondertekent statement van Bits of Freedom tegen wijziging ‘sleepwet’
Donderdag 5 oktober gaat de boeken in als de dag dat werknemers en freelancers van DPG Media zij aan zij – en met zichtbare steun van Mediahuis NRC – een ferme boodschap afgeven aan hun directies: 10% koopkrachtcompensatie, en wel nu. Wais Shirbaz, hoofd Werkvoorwaarden van de NVJ: 'Vandaag geldt als een markering van een serieuze reeks acties indien de werkgevers niet daadwerkelijk serieus ingaan op de eisen van deze collega’s. Dan kunnen we niet anders dan nog een tandje harder gaan.’ Lees meer over NVJ en redacties bij DPG Media: Werkgevers doen er verstandig aan nu serieus in gesprek te gaan
De directie van Mediahuis Noord heeft een ingrijpende reorganisatie bij de redactie van het Friesch Dagblad aangekondigd. Van de 27 fte’s blijven er binnen een jaar slechts 11 fte’s over. Op termijn moeten dat er zelfs minder worden: 9 fte’s. De NVJ is in nauw contact met de redacteuren bij het Friesch Dagblad. Lees meer over Mediahuis Noord decimeert redactie Friesch Dagblad
Alle redacties van uitgever DPG Media houden op 5 oktober om 10.00 uur een gezamenlijk ‘werkoverleg’. Met deze werkonderbreking willen de werknemers en freelancers opnieuw aandacht vragen voor het verlies aan koopkracht dat zij lijden. Om dit te compenseren vroegen zij 10 procent koopkrachtcompensatie over 2022 en 2023 aan de directie. Deze gaf hier geen gehoor aan. De korte werkonderbreking gebeurt op centraal niveau bij de hoofdingang van INIT, alsook verspreid bij de DPG-titels in het hele land. De NVJ ondersteunt de actie en trakteert op koffie bij INIT. Lees meer over Redacties DPG-kranten houden donderdag een gezamenlijk ‘werkoverleg’
De torenhoge inflatie en prijsstijgingen zorgen ervoor dat de NVJ dit jaar met een hoge looneis van 15 procent aan tafel komt bij de werkgevers van het Uitgeverijbedrijf. Maar hoe en waarom is die looneis eigenlijk zo opgebouwd? Daarvoor kijken we zowel naar het verleden (2022 en 2023) als naar de toekomst (2024). Lees meer over Waarom de NVJ een looneis heeft van 15 procent bij de aankomende cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf
De onderhandelingen over een nieuwe cao Uitgeverijbedrijf (UB) gaan op 12 oktober van start. De voorstellenbrief is donderdag naar de werknemersleden werkzaam bij het uitgeverijbedrijf gestuurd. De looneis luidt per 1 januari 2023 (met terugwerkende kracht) een structurele loonsverhoging van 10 procent en per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 5 procent. De leden kunnen hun stem uitbrengen over de inzet tot en met 8 oktober. Verschillende dagbladredacties voeren inmiddels acties om deze eis kracht bij te zetten. Lees meer over Voorstellenbrief cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf: looneis 15 procent
