Nieuws

‘Wie onlangs klikte op een bericht van Dichtbij.nl kreeg het volgende waarschuwingsbericht te lezen: “Op dichtbij.nl, een onderdeel van De Telegraaf, worden structureel onze berichten grotendeels overgenomen. Ondanks dat de bron wordt vermeld en een link wordt geplaatst, vinden wij deze werkwijze journalistiek en moreel verwerpelijk. Voor ons voelt het als diefstal; wij doen al het werk, zij verdienen er – via de advertenties – het geld mee.” Ondertekend door Weespernieuws.nl. De boodschap is duidelijk: Weespernieuws.nl is niet gediend van de werkwijze van Dichtbij.nl, waarbij een groot deel van het bericht wordt overgenomen, ook al wordt er uiteindelijk wel een link geplaatst naar het oorspronkelijke bericht.’ Lees meer over NVJ over: Nieuwsharkerij

NVJ, FNV KIEM en Boom Uitgeverij zullen een Sociaal Plan afspreken, nadat de NVJ eerst de tekst van het Sociaal Plan ontvangt die Boom met de OR is overeengekomen, zonder dat de bonden hierin zijn gekend. Ook wacht de NVJ op de adviesaanvraag zoals die aan de OR en Redactie Raad zal worden voorgelegd. Boom heeft plannen om een nog onbekend aantal werknemers met vaste contracten te bewegen tot freelancerschap. Onlangs had de NVJ samen met FNV KIEM een gesprek met de directie van Boom Uitgeverij. Lees meer over Boom licht denkrichting toe

Huub Elzerman (67) is woensdag 9 november benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje-Nassau. Hij krijgt de koninklijke onderscheiding wegens zijn grote belangeloze inzet voor het journalistieke vak. Elzerman heeft zich vanaf 1979 ingezet voor NVJ en diverse bestuursfuncties, naast zijn betaalde functies in de media. De laatste drie jaar was hij voorzitter van de NVJ. Elzerman maakte zich sterk voor de verbetering van de rechtspositie van journalisten. Ook zette hij zich in voor goede beroepsopleidingen voor journalisten in binnen- en buitenland. Huub Elzerman nam woensdag afscheid als voorzitter van de NVJ. Hella Liefting werd benoemd tot zijn opvolger. Lees meer over Huub Elzerman Ridder in de Orde van Oranje-Nassau

Het arbeidsvoorwaardenbeleid 2011-2013 staat in het teken van het behoud van de journalistieke waarden en goede arbeidsvoorwaarden. In het gure economische klimaat is werkzekerheid, behoud van koopkracht en gelijke behandeling van groot belang. Aldus vice-voorzitter Bert de Jong tijdens de najaarsvergadering van de Verenigingsraad op 9 november. Lees meer over Werkzekerheid, behoud koopkracht en gelijke behandeling