Een werknemer was met nekklachten uitgevallen. Volgens de bedrijfsarts is deze voor 2 tot 3 uur per dag belastbaar. Dit betekent niet automatisch dat hij thuis moet blijven. De werknemer houdt zich aan de aanwijzingen van de arts, maar als blijkt dat hij elders werkzaamheden verricht, wordt hij ontslagen. De kantonrechter is van oordeel dat het zwijgen van de werknemer over zijn werkzaamheden nog niet een ontslag op staande voet rechtvaardigt.