Nieuws

‘Na jarenlang getouwtrek tussen werkgevers en de NVJ wordt dan eindelijk een loongebouw voor vaktijdschriftjournalisten ingevoerd. Als de leden akkoord gaan, wordt het nieuwe loongebouw per 1 januari 2011 ingevoerd, eventueel met terugwerkende kracht. We vinden het een grote stap voorwaarts, zowel in materieel opzicht als op het gebied van perspectieven voor de vaktijdschriftjournalist. Het beroep van vakbladjournalistiek en de bijbehorende functies zijn nu veel beter gedefinieerd.’ Lees meer over Vak apart

De NVJ en de Groep Uitgevers voor Vak en Wetenschap (UVW) van het Nederlands Uitgeversverbond hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor Vaktijdschriftjournalisten 2009-2010. De belangrijkste resultaten: de werknemers ontvangen een eenmalige uitkering van anderhalf procent en er wordt na jarenlang onderhandelen een nieuwe functiewaarderings- en indelingssystematiek ingevoerd. Tijdschriftsecretaris Yvonne Dankfort noemt dit een emancipatie van het beroep vaktijdschriftjournalistiek. Lees meer over Principeakkoord CAO voor Vaktijdschriftjournalisten

De NVJ heeft veel vragen omtrent reorganisatie Future Proof III bij Reed Business. Deze maand kondigde de uitgever een herstructurering aan van de redacties van de redactionele groepen Land- & Tuinbouw, Food & Horeca en Logistiek & Mobiliteit. Lees meer over Zorgen kwaliteitsbehoud printuitgaven Reed Business

Voor de NVJ is behoud van koopkracht het uitgangspunt en daarom is een structurele loonsverbetering van 2 procent gerechtvaardigd. Aldus het arbeidsvoorwaardenbeleid, dat op 17 november werd besproken tijdens de NVJ Verenigingsraad. De NVJ sluit aan bij FNV die eerder deze week de looneis voor 2011 vaststelde op 2 procent. Lees meer over Looneis 2 procent gerechtvaardigd