De NVJ wil van uitgeverij Sanoma duidelijkheid over de toepassing van een aparte arbeidsvoorwaardenregeling voor online-medewerkers. Nieuwe webredacteuren die worden aangenomen vallen niet meer, zoals hun directe collega’s, onder de CAO voor Publiekstijdschriftjournalisten. Lees meer over NVJ wil duidelijkheid online arbeidsvoorwaarden
De NVJ is verontrust over de vertrouwensbreuk die is ontstaan tussen de medewerkers en de directie van Media Groep Limburg (MGL) en laat dit in een brief weten aan de Raad van Commissarissen. Er moeten snel passende maatregelen worden getroffen. Lees meer over NVJ spreekt bezorgdheid uit over situatie MGL
Ieder zichzelf respecterend vakblad heeft een internetsite. Juist bij vakbladen zie je vaak dat redactieleden zowel voor het ene als het andere medium werken. Op donderdag 13 november wordt het debat ‘Wat is het beste recept voor de toekomst?’ gehouden. Drie hoofdredacteuren van toonaangevende vakbladen op internet en één chef online met diepe wortels in de vakbladenwereld komen praten over hun successen online. Lees meer over Debat internet en vaktijdschriften
De paritaire commissie Marktconform Loongebouw Vaktijdschriften heeft afgelopen week overleg gevoerd met HRM-adviesbureau Hay Group over de ontwikkeling van een nieuw functiewaarderingsysteem. In januari 2009 publiceert Hay Group het eindrapport. Lees meer over Functiewaarderingsysteem vaktijdschriften
Het personeel van Media Groep Limburg (MGL) heeft donderdag massaal het vertrouwen opgezegd in directeur Johan Boermann. Tijdens een personeelsbijeenkomst waar zo’n 150 mensen aanwezig waren, stemden vier mensen tegen en twee onthielden zich van stemming. Eerder zegden de vertegenwoordigende organen (ondernemingsraad, redactieraad en redactiecommissie) het vertrouwen in Boermann al op. Dat melden de NVJ en Rob Cox, woordvoerder van de personeelsorganen. Lees meer over Personeel MGL massaal tegen directeur
Internet en Auteurswet: ‘Het is alsof je een hond in huis neemt tegen inbrekers en niet in de gaten hebt dat de hond tegen jou is gaan grommen’, aldus Erik van Heeswijk tijdens het debat Auteursrecht Online. Jatten, gunnen of gewoon afrekenen.’ Terwijl de één vindt dat de scherpe kantjes van de Auteurswet er wel afmogen, meent de ander dat online werk auteursrechtelijk beschermd moet zijn. Misschien wordt het tijd voor een tussenvorm. Lees meer over Auteursrecht online: behoefte aan helderheid
NVJ en PCM Uitgevers gaan maandag 13 oktober verder praten over ontslagvergoedingen en alternatief werk voor de medewerkers van gratis krant DAG. De NVJ heeft een aantal voorstellen gedaan en is in afwachting van een reactie van PCM. Lees meer over NVJ praat maandag verder over sociaal plan DAG
De NVJ bezoekt deze maand de verschillende tijdschriftuitgeverijen om het Project Leeftijdsbewust Personeelsbeleid te bespreken. Het project komt voort uit de CAO-afspraak waarin staat dat bedrijven worden ondersteund bij de invoering van leeftijdsfasegericht personeelsbeleid. Werknemers kunnen zelf checken hoe het gesteld is met hun loopbaan. Lees meer over NVJ praat over leeftijdsbewust personeelsbeleid
Internet heeft als publicatiemedium het journalistieke vak drastisch veranderd. Aldus Erik van Heeswijk, scheidend vice-voorzitter van de NVJ. De vraag hoe journalistiek aan internet kan verdienen is voor hem al grotendeels beantwoord door de praktijk. ‘Er zijn honderden, zo niet duizenden mensen die dagelijks op het grensvlak van journalistiek en nieuwe media bezig zijn.’ Lees meer over ‘Internet heeft het vak drastisch veranderd’
Een overgrote meerderheid van de NVJ-leden werkzaam bij Wegener heeft gisteren het principeakkoord tussen NVJ en Wegener goedgekeurd. Het akkoord behelst ondermeer dat de verantwoordelijkheid voor budgetten geheel komt te liggen bij de uitgeverijen. Ook wordt ingezet op een multimediale toekomst. Lees meer over Wegener-akkoord goedgekeurd