Meerderheid leden voor verankering gelijk werk gelijke beloning
Een grote meerderheid van de NVJ-leden is voor het maken van ondergrens afspraken in cao’s (89% van de zelfstandigen en 86% van de respondenten in loondienst). Dit is de belangrijkste uitkomst van de enquête Gelijke beloning voor gelijk werk, die de NVJ heeft gehouden onder haar leden. Het argument van de voorstanders is dat de race naar de bodem moet worden tegengegaan. De uitkomst is voor de NVJ aanleiding om het onderhandelings- en lobbytraject in te gaan met uitgevers en overheid. Lees meer over Meerderheid leden voor verankering gelijk werk gelijke beloning